天津健康管理师高频考点——健康管理相关法律法规知识

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1.劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

2.下列劳动合同无效或者部分无效：(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。

3.消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(1)与经营者协商和解;(2)请求消费者协会调解;(3)向有关行政部门申诉;(4)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(5)向人民法院提起诉讼。

4.《中华人民共和国执业医师法》的适用范围:依法取得执业医师资格或者执业助理医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的专业医务人员，适用本法。本法所称医师，包括执业医师和执业助理医师。

5.《中华人民共和国食品安全法》的适用范围:(1)食品生产和加工(以下称食品生产)，食品流通和餐饮服务(以下称食品经营);(2)食品添加剂的生产经营;(3)用于食品的包装材料、容器、洗涤剂、消毒剂和用于食品生产经营的工具、设备(以下称食品相关产品)的生产经营;(4)食品生产经营者使用食品添加剂、食品相关产品;(5)食品的储存和运输;(6)对食品、食品添加剂和食品相关产品的安全管理。

6.食品安全标准应当包括下列内容：(1)食品、食品相关产品中的致病性微生物、农药残留、兽药残留、重金属、污染物质以及其他危害人体健康物质的限量规定;(2)食品添加剂的品种、使用范围、用量;(3)专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品的营养成分要求;(4)对与食品安全、营养有关的标签、标志、说明书的要求;(5)食品生产经营过程的卫生要求;(6)与食品安全有关的质量要求;(7)食品检验方法与规程;(8)其他需要制定为食品安全标准的内容。

7.《中华人民共和国食品安全法》(2015年修订版)主要修订内容包括：(1)禁止剧毒高毒农药用于果蔬茶叶;(2)保健食品标签不得涉防病治疗功能;(3)婴幼儿配方食品生产全程质量控制;(4)网购食品纳入监管范围;(5)生产经营转基因食品应按规定标示。

8.《中华人民共和国中医药法》的立法宗旨：继承和弘扬中医药，保障和促进中医药事业发展，保护人民健康。

9.《中华人民共和国中医药法》的立法亮点：(1)明确了中医药事业的重要地位和发展方针;(2)建立符合中医药特点的管理制度;(3)加大对中医药事业的扶持力度;(4)坚持扶持与规范并重，加强对中医药的监管;(5)加大对中医药违法行为的处罚力度。

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（编辑：nanjiajia）