天津健康管理师高频考点——信息管理
2021-09-01 09:43 华图医疗卫生人才网 来源：华图卓坤医学网
天津卫生人才网发布招聘信息：天津健康管理师高频考点——信息管理。更多天津医院招聘信息，医疗事业编考试试题，请点击华图卫生人才网、华图医疗卫生人才网！医疗卫生考试培训咨询电话：400-601-9999。
1.信息录入是整个研究过程最枯燥的一步，并且也是发生错误较多的一个环节。错误主要有读不懂手写文字、错误的答案、编码错误、错误的编码位置、遗漏数据、重复录入数据等。
2.信息清理的方法主要包括如下三种：
(1)双录入法：通过其他人重新输入数据库来检查错误的方法。当出现前后两次录入的数据不符的情况时，应重新参考源文件及调查问卷，直至找到错误并更正为止。
(2)直接审阅数据库文件：通过专人目测检查数据库文件中的记录是否存在相同的格式，是否有空白数据。
(3)计算机查错：包括数据库设计合理编码和逻辑查错两个部分。
3.健康信息的保存包括计算录入后的数据库文件的存档和调查问卷文件的保管和存放。
4.数据库文件在录入和清理完成后要进行双备份，分别保存在不同的计算机相应文件夹里。
5.保存原则要保证信息档案的完整、安全、方便查阅。
6.数据保存的具体措施包括：(1)应安排一定的空间和购置必需的档案保管设施设备，保证这些存档的文件能防盗、防晒、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠和防虫;(2)要指定专职人员进行管理;(3)在放置调查问卷等纸质文件时，要考虑到便于使用，如可按编号摆放、建立目录卡、并留有空间以备扩充。
7.信息安全的内容主要包括五个方面：保证信息保密性、真实性、完整性、拷贝的安全性(未经授权不得拷贝)和所寄生系统的安全性。
8.信息安全策略 主要是制订严格的规章制度和严格的安全管理制度。
(二)健康风险评估和分析
1.风险的分类：
(1)纯粹风险：当损失是否发生存在不确定性时，既为纯粹风险。无任何收益只有损失的可能性。
(2)投机风险：既可能产生收益，也可能赞成损失的事件存在不确定时。
(3)静态风险和动态风险
(4)主观风险：无法精确衡量
(5)客观风险：对风险的衡量方面的认识主要集中在如何衡量客观风险。某种情况下，客观风险存在的程度，即实际损失与预期损失的变化程度，称为风险度。(客观风险=实际损失与期望损失的可能偏差/期望损失)
2.识别风险的目的是为了管理风险。
3.风险的管理步骤：
(1)识别风险，掌握风险识别的标准和技术是风险识别的关键;(2)评估风险;(3)选择风险管理方法;(4)实施与反馈。
4.风险的管理方法：风险规避、损失控制、风险自留、风险转移。
5.风险是客观存在，是不可避免的。
6.健康风险评估(HRA)是一种方法或工具，用来描述或估计某一未来患某种特定疾病或因某一特定疾病导致死亡的可能性。是对个人的健康状况及未来患病和/或死亡危险性的量化评估。
7.常见的HRA结果指标有有患病危险性、健康年龄和健康分值。
患病危险性可用患病的概率值作为结果(一个介于0和1之间的小数，典型的例子就是死亡危险性，0=永生，1=死亡)。也可用某一个体在其所在的人群中根据危险性的高低排序而得到的序位情况来表示。
8.健康风险评估包括3个基本模块：问卷、危险度计算、评估报告。
9.评估报告的内容(其评估结果是健康风险评估报告的主要内容)
想了解更多医疗卫生事业单位招聘、医院招聘信息、医疗卫生单位备考资料等相关资讯请继续查看:华图医疗卫生人才网！扫描下方二维码关注微信公众号还可以领取免费备考资料、参加活动、优惠购课等！
| 华图医疗卫生人才 | 华图医疗公众号 |
 |
 |
继续分类查看>>医疗卫生人才招聘|护士资格考试|医师资格考试|药师资格考试|卫生专业技术资格考试
华图医疗，专注医考，精于辅导！
（编辑：nanjiajia）
