广东医疗招聘_2019广州中山大学附属第三医院招聘事业单位人员36人公告（第二批）(2)

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五、招聘程序

(一)受理报名(只受理在规定时间上邮箱报名，并按规定时间到现场提交纸质材料)：

1.邮箱报名(2019年7月29日-8月9日)

请应聘者填写《中山三院2019年公开招聘事业编制人员报名情况表》(附件2)，于2019年8月9日23:59前(以邮箱记录为准)发送至zssyrszp@vip.126.com(邮件及报名情况表即附件2请按“应聘科室+岗位+姓名”命名)。

2.提交纸质材料(2019年8月12日～14日 上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)

地点：广州天河路600号中山大学附属第三医院3号楼(综合楼)19楼1921室人力资源管理部

提交材料清单(请按下列顺序排列整理)：

(1)《中山三院公开招聘事业单位工作人员应聘申报表》(附件3)。

(2)高中毕业以后所有学历、学位证书原件及复印件，所有学历、学位认证证明(可通过“学信网”认证)。港澳台学习、国外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函原件及复印件，及我国驻外使(领)馆出具的《留学回国人员证明》等有关证明材料原件及复印件。

(3)身份证复印件。

(4)执业证与专业技术职务资格证原件及复印件。

(5)住院医师规范化培训证明原件及复印件;正在规培的由规培基地出具在培证明。

(6)发表第一作者论文原件及复印件、获批科研基金(主持及参与)原件及复印件或其他业绩材料。SCI论文须由相关机构出具检索证明，基金、专利需由所在单位科研管理部门审核后加盖公章。

(7)应聘者所在工作单位出具同意报考证明及工作经历证明(含应聘者所在单位年度考核、医德考评以及其他奖惩情况)(附件4)。

(8)两名副高及以上职称专家亲笔签名的推荐信(应注明专家姓名、单位、职务或职称、联系方式等)(附件5)。

(二)资格初审

医院组成资格审查小组，根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，资格初审通过的应聘人员，安排参加笔试。笔试名单将在中山三院官网公布。

(三)考试和考核

考试分为笔试和面试，根据不同岗位需要，增加不同岗位操作技能考试。主要考核相关专业基本知识、理论、业务水平、技能及综合素质。(具体时间地点另行通知)

1.笔试

笔试采取闭卷方式，主要测试不同岗位工作应具备的基本知识和分析、解决问题的能力。笔试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入面试。

笔试成绩(两项成绩均计算到小数点后1位)将在中山三院官网公布。

2.面试

根据应聘人员的笔试成绩，按照招聘人数：应聘人员1:3的比例确定最低分数线(符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)。

面试包括综合面试、英语面试和心理测试：综合面试主要考察招聘岗位所要求的能力和素质，满分100分。综合面试结束后，当日公布成绩;英语面试不计算分值，作为参考，不计入总成绩;心理测试主要考察应聘人员的心理素质等综合性素质，不计算分值，不计入总成绩。

3.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×30%+综合面试成绩×70%。总成绩低于70分或心理测试结果不符合岗位要求的，不进入体检范围。

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（编辑：ht-chenlh）