2019年山东烟台招远市卫健系统招聘护工70人考试科目

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根据工作需要，经市政府同意，决定为招远市卫健系统招聘70名护工，现将有关事项公告如下：

三、考试方法和内容

1.笔试

笔试内容为公共基础知识和护理专业知识，采用百分制计算测试成绩。

笔试时间和地点请查看笔试准考证或金鸿人才微信公众号(jinhongrencai)发布的消息。

进入面试人数由高分到低分按1:1.3的比例确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。

2、面试

主要采取技能实际操作的方式，满分100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。为保证人员素质，面试成绩低于60分的，不予录取。

进入面试范围的考生需缴纳面试考务费70元，面试具体事宜另行通知。

面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩，并等额确定进入体检范围人选。总成绩相同且影响最终聘用的，按面试成绩排序;面试成绩仍相同的,按以下顺序排序：中共党员、博士研究生、硕士研究生、本科生、专科生,仍不能确定的则组织面试加试。

查看原公告>>>2019年山东烟台招远市卫健系统招聘护工70人公告

招远市人力资源和社会保障局

招远市卫生健康局

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（编辑：ht-chenlh）