2019年湖南常德桃源县基层医疗卫生单位招聘考试科目
2019-11-25 15:57 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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招聘采取笔试、面试、体检、考核、递补、公示、填报志愿、确定拟聘对象、录聘等程序进行。
(一)笔试。时间：12月4日，内容为相应岗位专业知识。笔试开考比例按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位，由县卫健局提出书面报告，经县人社局批准，适当降低开考比例或相应核减、取消、调整招聘岗位计划。
笔试成绩由考生于笔试结束后当天自行到桃源县卫生健康局网站上查询。
对笔试成绩有异议的，可在12月5日上午12：00之前申请查分。查分需由考生本人在指定的查分时间段内向招考领导小组以书面的形式提出，招考领导小组受理后，在监督部门的监督下进行。查分时段结束后不再受理查分事宜。
面试入围人员名单于12月5日下午4：00点之前由考生自行到桃源县卫生健康局网站上查询。
(二)面试。时间：12月6日，面试对象根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定，笔试成绩相同的均参加面试。
面试为结构化面试，主要测试应聘者的综合分析能力、应变与自控能力、组织计划协调能力、言语表达能力、求职动机等。
考生凭身份证和准考证参考，以上公布考试时间原则上不变，如有变更将另行通知。
笔试、面试总分为100分，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。
查看原公告：2019年湖南常德桃源县卫生健康局所属基层医疗卫生单位招聘74人公告
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