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2017湖北襄阳保康县事业单位面(含医疗岗)124名公开招聘流程

2017-11-21 15:31 医疗卫生人才网 来源:中国卫生人才网

  湖北卫生人才网发布招聘信息:2017湖北襄阳保康县事业单位面(含医疗岗)124名公开招聘流程。更多湖北医院招聘信息,医疗事业编考试试题,请点击中国卫生人才网华图医疗卫生人才网医疗卫生考试培训咨询电话:400-601-9999。

2017湖北襄阳保康县事业单位面(含医疗岗)公开招聘124名公告
  由中国卫生人才网为您整理,招聘程序

  (一)发布公告。根据襄阳市人社局审核批准的《2017年度保康县事业单位面向社会公开招聘工作人员工作方案》通过襄阳市人社网、保康党建网、《今日保康》报、保康人事考试网、保康人才网面向社会公开发布《2017年度保康县事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》(以下简称《招聘公告》)。

  (二)报名及资格初审。

  1、报名时间与方式。

  报名时间:2017年11月23日8:30至11月27日18:00(双休日不休息)。

  报名方式:本次报名采取现场报名与网上报名同时进行(应聘人员只能选择一种报名方式报名)。

  现场报名地点设在保康县人社局办公大楼三楼办公大厅。现场报名人员应按照《招聘公告》所设置的条件现场报名时需提供二代身份证、毕业证、从业资格证、工作经历证明、“四项目”合格证原件及复印件1份进行现场初审,填写《2017年度保康县事业单位公开招聘工作人员报名表》。

  网上报名的应聘人员,请仔细阅读《招聘公告》所规定的资格条件,包括:岗位名称、岗位代码、年龄、学历(分全日制普通或成教学历)、专业、籍贯、从业资格、专业工作经历以及本行业工作经历等。然后登陆保康县人事考试网(WWW.BKRSKSW.ORG.CN)点击《网上报名》开始报名,填写相关个人信息,上传近期免冠正面证件照(JPG格式,宽度1--2厘米,高度2--3厘米,大小20KB)。对报名初审资格未通过的,可以改报其他岗位。如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误,由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料的,一经查实,取消报名资格;笔试入围后经资格复审对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将依照有关规定追究当事人责任,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

  2、证件和照片。报名与考试时使用的二代身份证必须一致。现场报名人员应提交本人近期免冠纸质1寸正面证件照二张。

  3、缴费和领取准考证。现场报名人员经初审合格后需现场缴纳考务费,网上报名人员请在领取笔试准考证时缴纳考务费。考务费根据鄂价费字〔2007〕18号、鄂价费规〔2011〕100号文件规定笔试考务费每科50元,两科计100元。农村特困大学生和城市低保人员可享受减免笔试考务费待遇。

  农村特困大学生须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件并盖章)方可减免考务费。

  领取准考证时间为12月6日至8日,请报考人员到襄阳市保康县人社局三楼办公大厅领取笔试准考证,逾期未领取准考证的视为自动放弃。

  4、岗位选择。应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,填报多个岗位的,取消报名资格。

  5、注意事项。应聘人员参加笔试时须同时携带笔试准考证和二代身份证。

  (三)笔试。

  1、笔试科目。

  笔试时间:2017年12月9日上午;

  8:30-10:00 《职业能力倾向测试》;

  10:00-12:00 《综合应用能力》。

  本次笔试保康县人社局不指定任何考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  2、笔试地点。请详见准考证。

  3、开考比例。请详见《岗位一览表》所设置的比例,达不到规定比例的,取消该岗位招聘或核减该岗位招聘计划。

  4、加分政策。根据鄂人〔2006〕16号等文件规定,截止2017年7月31日,“三支一扶高校毕业生”、“选聘到村任职的高校毕业生”等项目服务期满2年且考核合格的,本次事业单位招聘工作人员时,笔试成绩增加5分。计算公式为:[(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2×(2/3)+5分)]×50%=笔试总成绩。“三支一扶高校毕业生”和“选聘到村任职的高校毕业生”中已经通过考试等途径成为公务员或事业单位工作人员的,不再享受加分政策。请符合条件的应聘人员,持原招录时的报到证、服务合同、服务协议、服务期满《合格证书》或服务单位所在地县级以上组织或人社部门出具的服务证明(书),以及本人年度考核等相关证明材料(原件和复印件各一份)于12月15日18:00时前到保康县人社局人事考试院(保康县城关镇清溪路97号县人社局办公大楼5楼)办理笔试加分手续,逾期不申请的,视为放弃加分。

  5、成绩公布。笔试成绩通过保康县人事考试网、保康县人社局门前公告栏发布,请考生登陆保康人事考试网查询。

  (四)面试。

  1、确定面试人选。按照《岗位一览表》设定的比例,根据考生笔试成绩从高分到低分确定面试人选,达不到开考比例的,取消或核减本次该岗位招聘计划。

  2、面试资格复审。面试开考前,由保康县人社局在《保康人事考试网》上发布网上报名人员资格复审公告,保康县人社局对网上报名人员拟进入面试人员进行资格复审。现场报名资格初审以及网上报名人员资格复审合格者由保康县人社局发放《2017年度保康县事业单位面向社会公开招聘工作人员面试通知书》(以下简称《面试通知书》)。网上报名人员不按照规定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。因取消面试资格或考生自愿放弃出现的面试人选缺额,按该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次递补。网上报名人员放弃资格复审或入围考生放弃面试资格,应向保康县人社局出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至保康县人事考试院信箱(23638475@QQ.COM或1064314579@QQ.COM)。未出具书面声明而招聘组织单位确实无法联系考生本人的,应由招聘组织单位2名及以上工作人员确认并记录在案予以证实,并在报考同一岗位人员中以笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。网上报名人员资格复审时请携带本人笔试准考证以及报名时提供的相关证件原件进行印证。所有参加面试考生在领取《面试通知书》时需缴纳面试考务费50元。

  网上报名考生资格复审以及现场报名考生领取《面试通知书》时间、地点另行通知。

  3、面试公告发布。面试开考前,由保康县人社局在《保康人事考试网》上发布《2017年度保康县事业单位面向社会公开招聘工作人员面试公告》(以下简称《面试公告》)。面试具体时间、地点请详见《面试通知书》。《面试公告》发布后,在面试举行前五天,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补。

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