2015年浙江杭州市萧山区卫生系统招聘研究生5人公告

　　根据区委办公室、区政府办公室关于转发《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》的通知(萧委办〔2006〕33号)规定，经区政府同意，决定开展2015年萧山区卫计系统医学类研究生第三次招聘。医疗卫生人才网现将有关事项公告整理如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘医学类研究生5名，具体详见附件一。

　　二、招聘范围：

　　全日制普通高等医学院校硕(博)士研究生毕业生(不含2016年应届毕业生)，同时具有研究生学历和硕(博)士学位，户籍、生源不限。已被萧山区卫计系统各单位聘用的事业编制人员不得报名。

　　三、招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2、遵纪守法，品行端正，热爱卫生计生事业;

　　3、已经取得硕士学位及以上研究生的相应证书;

　　4、年龄在40周岁以下(1975年11月30日以后出生);

　　5、身体健康。

　　四、招聘办法和程序

　　1、网上报名。有意者请填写《杭州市萧山区卫计系统研究生招聘报名表》(含本人近期正面免冠数码照片，照片务必清晰)、个人简历、成绩单、相关证件等电子稿件发至用人单位电子邮箱，报名时间截至2015年12月7日。报名截止后用人单位将名单报送区卫生计生局备案。用人单位根据报名情况，经综合比较后，按招聘计划数的1:3比例确定面试人员，比例不足1:3的全部进入面试，由用人单位通知考生参加应聘。

　　2、现场确认。接到面试通知的应聘人员必须携带本人身份证、毕业证书、学位证书，近期免冠1寸正照1张，按规定时间到用人单位进行现场确认。已与其他(用人)单位签署了聘用(劳动)合同或就业协议的，现场确认时还必须提供签约单位或就业单位同意报考证明，无证明者取消应聘资格。

　　3、应聘面试。面试由用人单位自主进行，可采取理论知识考试、技能考试或面试面谈等方式，具体以用人单位通知为准。用人单位组成专家考核组，区人力社保局、区卫生计生局全程参与指导和监督，按规范的操作程序实施，测试应试者的专业知识、临床技能、分析解决问题等能力。按招聘计划数的1:3比例确定面试对象，报名人数不足比例时全部进入面试。面试采用结构化面试法，不区分学科专业。面试合格分为60分，面试不合格者不能列入体检人选。若报名人数不足1:3的比例，并且所有考生面试分均低于75分，则取消该招聘岗位。

　　4、体检。根据面试成绩，结合应聘人员的研究课题、能力和素质等，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部的规定与标准。体检费用自理。

　　5、考察。体检合格者列为考察对象，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》和《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人发〔2014〕58号)。考察结果不合格者，取消聘用资格。

　　6、聘用。考察结果为合格者，确定为拟聘用对象，在萧山区人力资源和社会保障网(www.ldbz.xs.zj.cn)上进行为期7天的公示，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由区人力社保局会同监察部门进行调查核实，做出是否可以聘用的决定。经公示无异议的，由区人力社保局进行审核，审核无误后凭毕业证书、学位证书等资料正式办理报到聘用手续。根据有关规定，拟录用人员户口为农业户口的，需变更为非农户口。

　　在公示结束后放弃聘用资格、逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，均不再递补。

　　因各种原因出现岗位空缺的，用人单位可根据综合考评结果进行递补，无递补人员的，该岗位核减或取消招聘计划。

　　本公告由萧山区卫生和计划生育局负责解释。

　　五、咨询电话

　　联系人：边超;联系电话：0571-83518297。

　　附件：点击下载

　　杭州市萧山区卫计系统研究生招聘报名表

　　2015年第三次萧山区卫计系统公开招聘医学类研究生需求计划表

　　杭州市萧山区人力资源和社会保障局

　　杭州市萧山区卫生和计划生育局

　　2015年12月1日

　　以上内容就是2015年杭州市萧山区卫生计生系统公开招聘医学类研究生公告的全部内容，想要了解更加全面深入的医疗信息，敬请关注卫生人才网。

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