执业药师：新加坡药师管理制度

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　　新加坡的医疗保健系统在亚洲处于领先地位。新加坡近些年非常重视药师制度建设，在高等药学教育、药师实践能力和药师精英培养方面进行了诸多探索。为了规范药师注册行为和执业行为，新加坡为药师制度制定了一套较完备的法律法规。最主要的是《药师注册条例2007》，另外与药师制度相关的法律还有《药品法》等。在立法之外，新加坡药师理事会(Singapore Pharmacy Council，SPC)还制定了药师职业道德规范。新加坡国立大学( National

　　University of Singapore，NUS)理学院药学部是目前新加坡唯一的一所培养专业药师的高等药学院校。NUS则提出要将学生通过学院的教育成为“八星药师”，即健康看护者(caregiver)、交沆者( communicator)、决策制定者(decisionmaker)、领导者(leader)、终身学习者(life -long learner)、管理企业家(manager - entrepre-neur)、教学者(teacher)以及团队合作者(team player)。NUS的药学毕业生，在申请药师注册之前，还必须接受12个月(包括在校期间3个月的实践)的注册前培训。经过培训之后再通过SPC组织的适任考试，才可以申请药师注册并执业。药师必须参加继续教育( Con-tinuing Profssional Education，CPE)，继续教育以每两年为一周期，如果注册药师仅注册而没有执业，处于静止状态，也必须参加继续教育。药师的主要职责有：对医师处方进行审核、调剂调配药品、药物治疗管理及使用评估等。药师的执业内容已经从原先的“以药品为中心”逐步转变为“以患者为中心”，新加坡药师管理部门提出“尽量让药师去有病人的地方，而不是去有药品的地方”。

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