王国强：从国医大师身上悟人才培养之道

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　　12月27日，由国家中医药管理局主办、中国中医科学院承办的第二期中医医院职业化管理高级研修班在京举行结业仪式。国家卫生计生委副主任、国家中医药管理局局长王国强指出，中医医院的管理始终要抓住人才建设这一最核心竞争力，学习研究国医大师的成才特点，对人才建设有所悟、有所作为。

　　王国强说，要搞好人才战略、培养出名医梯队，研究国医大师的成才之路不失为一种捷径。他说，两届国医大师有7个方面的共同点值得学习发扬：一是热爱中医药事业，无论顺境逆境都毫不动摇地为中医药发展和人民健康贡献自身力量;二是不断探索总结并锤炼医术;三是秉持良好的医德医风;四是乐于提携后进、甘为人梯;五是积极学习现代医学最新知识和技术，勇于在继承的基础上进行与时俱进的创新;六是富于团队精神;七是注重夯实中华优秀传统文化和国学底蕴。

　　王国强说，中医医院院长要通过学习现代管理的精髓，抓牢中医院的独特竞争力和精神内核，优化中医药人才成长环境，强化优秀人才培养机制，把医院建设成名中医的摇篮。

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