广东博罗县人民医院招聘25人公告 12月22日至24日报名(2)

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　　(二)资格审查

　　资格初审由博罗县卫计局负责，按照报名条件对应聘者报名资料进行审核。应聘人员在报名时须提供以下材料：(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份;(2)身份证原件及复印件;现工作单位证明;(4)户口本、学历、学位、职称(注册资格)证书原件及复印件或已通过卫生资格考试成绩单原件及复印件;(5)县级以上计生证明等相关证明以及公安部门出具的《无违法犯罪纪录证明书》;(6)近期一寸彩色免冠正面照片5张。以上材料复印件均需一式两份。

　　笔试前由县卫计局将报名者的所有报名资料送县人社局复核。对复审中发现证件(证明)不全且不能按时补全的或者与报考资格条件不相符的，取消报名资格。复审完毕后，原件退回考生。

　　经资格复审合格的人员，发给准考证。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试两部分。

　　1.笔试

　　笔试成绩按100分计算，笔试时间120分钟，笔试成绩占考试总成绩的60%。题型采用试题结构标准化。笔试采取闭卷方式进行，范围为卫生公共基础知识和卫生法律法规等。考试具体时间、地点另行通知。

　　笔试成绩和参加面试人员名单在笔试结束后10个工作日内在博罗县人力资源和社会保障局门户网站、博罗县卫计局门户网站公布。根据应聘人员的笔试成绩，由高分到低分进行排名，按1:3比例确定面试人选，如果达不到1：3比例的，按实际应聘人数进行面试。

　　2.面试

　　根据中共广东省委组织 部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省 事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范 的通知》(粤人社发[2013]21号)规定，笔试单科合格线原则上不得低于 该科总分的60%，根据应聘人 员的笔试成绩，由高分到低分 进行排名，按1：3比例确定招 聘岗位面试人选，如果达不到1：3比例的，按实际应聘 人数进行面试。面试成绩按100分计算，面试成绩占考试总成绩的40%，面试采用结构化面试题，测评要素主要对应聘人员的专业知识和综合分析能力、组织协调能力、问题处理与解决能力、应变能力、语言表达能力及仪表风度进行评分。成立招聘面试评委小组，人数为奇数，且不少于7人。面试时间和地点另行通知。应聘人员面试完毕后当场宣布成绩。

　　考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定参加体检人员。

　　(三)体检

　　根据粤人社发[2013]21号规定，面试成绩低于该科总分60%的不得列为体检对象。面试结束后，根据总成绩由高分到低分依次排序按1:1的比例确定参加体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。有体检不合格的，按总成绩从高分到低分一次性递补人选体检。

　　(四)考察政审

　　对体检合格的应聘人员，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或者学习表现、应聘资格条件、计划生育情况等情况。考察不合格的不予聘用，在本职位考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　体检、考察合格者确定为拟聘人员，同时在博罗县人力资源和社会保障局门户网站、博罗县卫计局门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。

　　如因体检或者其他原因出现拟聘职位空缺的，依考试总成绩从高分到低分进行等额递补。如后续无符合条件人选递补，则取消该岗位招聘名额。经公示无异议的，按规定程序和权限办理聘用手续，签订聘用合同。试用期为3个月-6个月，试用期经用人单位综合考评不合格者，取消招聘资格。

　　五、聘用人员待遇

　　聘用人员为事业编制，按照国家规定的事业单位工资制度提供薪酬福利待遇。

　　六、有关说明

　　(一)县人社局对考试工作进行指导、监督和管理，县纪委进行全程监督。

　　(二)本次考试、考核及聘用工作严格执行回避制度，评委及监考人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻关系的，或者有其它情形可能影响公开招聘公正性的，应当主动回避。在工作中，所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律。

　　(三)根据《广东省选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见》(粤组通【2008】50号)和《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发[2007]141号)等有关规定，符合条件的大学生村官(含“三支一扶”大学生)笔试成绩享受加10分，同等条件下优先录用，符合加分条件的人员，须在报名时提供服务期满考核合格证书等有关材料,予以确认，报名时未提供相关材料的不予以加分。

　　(四)应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或者弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。同时追究相关人员责任。投诉电话：0752-6291791。

　　(五)有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格：

　　1、凡在规定时间内，未按时参加面试、体检的或者拟聘用人员未按规定办理手续的;

　　2、拟聘人员自愿放弃聘用的;

　　3、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　(六)本次公开招聘聘用人员，与工作单位约定5年服务期。期间，个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金3万元。

　　附件1：博罗县人民医院公开招聘医务人员职位一览表

　　附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　博罗县卫生和计划生育局 博罗县人民医院

　　2014年12月4日

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（责任编辑：董明满)