2022年广西柳州工人医院（广西医科大学第四附属医院）招聘人员118+人简章

　　为确保招聘工作顺利开展，满足医院发展需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(柳政人〔2006〕69号)、《柳州市工人医院员工招聘管理办法(试行)》(柳工医政〔2018〕7)以及人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等文件精神，结合医院2022整体发展规划，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，现将柳州市工人医院2022年第二批公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及要求

　　本次招聘相关岗位工作人员118名，另有高层次人才若干名。

　　(一) 应聘医师岗者要求：须取得住院医师规范化培训合格证书;硕士研究生原则上须通过大学英语六级(仅通过大学英语四级者若被聘用，仍须按规定通过公共英语(PETS5)40分以上，或通过雅思、托福考试，否则将根据医院相关规定办理)，本科学历者原则上须通过大学英语四级。

　　(二) 应聘技师岗、医助岗要求：大专及以上学历，2021及2022年毕业的毕业生。

　　(三) 应聘护理岗、体检助理岗要求：本科及以上学历(其中医疗美容科护理岗为大专及以上学历)，2021及2022年毕业的毕业生。

　　(四) 应聘专科秘书岗要求：本科及以上学历，2021及2022年毕业的毕业生。

　　(五) 应聘其他专技岗要求：研究生及以上学历，2021及2022年毕业的毕业生。

　　(六) 经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，可报考相应的岗位(其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

　　原则上急需紧缺专业医师岗及口腔科医师岗、眼视光室技师岗年龄35岁以下(即1987年3月1日以后出生)，其他岗位年龄30岁以下(即1992年3月1日以后出生，高层次人才及特殊说明岗位除外);我院招聘的硕士研究生为同时具有研究生毕业证及硕士学位证的人员，招聘的本科生为同时具备本科毕业证及学士学位证人员。具体岗位、人数、专业要求等见附件1。
 

　　二、应聘人员的基本条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心。

　　(二)具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。

　　(三)具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格。

　　(四)身体健康，能满足应聘岗位需要。

　　(五)具有团队精神，有良好的人际沟通能力。

　　(六)具备应聘岗位所需要的其他条件。

　　凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。
 

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　在柳州市工人医院官网、人力资源部微信公众号及互联网医院微信公众号等公开发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审核

　　1.报名时间：2022年3月3日至3月17日，具体截止日期视招聘情况及时调整。

　　2.报名方式：

　　(1)应聘者报名请扫描下方二维码填写“应聘报名表”，我院简历接收唯一有效渠道为扫下方二维码填写 “应聘报名表”(双选会或专场招聘会现场投简历除外)。

　　(2)同时，可将电子版简历(PDF格式)以“应聘科室名称+姓名+学历+专业+岗位(请注明医师岗、护理岗、技师岗、专科秘书岗、医助岗、体检助理岗、其他专技岗)”格式命名发送至邮箱lzsgryy[at]163[dot]com备查，简历须含学历证、学位证、执业证、职称证、住院医师规范化培训合格证书(或者证明)、大学或研究生期间的成绩单、大学英语等级证、计算机等级证、教育部电子学历备案表以及其他资格证或获奖证书。

　　医院实行双选会现场签订意向协议制度，因此岗位会随时发生变化，有意向应聘我院的人员可积极参加我院参加的各大高校双选会或专场招聘会。

　　3.初选

　　医院根据招聘条件、要求对应聘人员填写的“应聘报名表”进行综合择优 (根据学历、英语水平、相关资格证书等条件)筛选，原则上按照1:3至1:5左右向符合条件、要求等人员择优发出考试通知，低于1:3以下报医院审批后发出通知。

　　4.资格审查

　　通过初筛进入面试的人员，在进行面试之前，人力资源部根据岗位招聘条件对其进行资格审查。

　　(1)高层次人才岗位的人员须提供以下材料：

　　1>反映学术水平和科研成果的论著目录及学术论文检索号(学术论文目录包括作者排名、题目、杂志或会议名称、年卷〈期〉等)。能反映本人专业技术能力的手术操作视频、疑难病例、技术报告、学术报告等。

　　2>重要科技成果获奖情况(包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件、专利及成果应用等)、重要社会学术团体兼职情况及各类人才称号等其它荣誉。

　　3>已完成的和在研的科研项目，包括项目名称、本人作用(主持或参与)、项目来源、经费总额、研究意义及在本学科专业领域的学术地位。

　　(2)其他岗位应聘人员须提供以下材料：

　　身份证、学历证、学位证、执业证、职称证、住院医师规范化培训合格证书(或者证明)、大学或研究生期间的成绩单、大学英语等级证、计算机等级证、教育部电子学历备案表以及其他资格证或获奖证书的原件。

　　资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，立即取消其应聘资格。

　　想了解更多医疗卫生事业单位招聘、医院招聘信息、医疗卫生单位备考资料等相关资讯请继续查看:医疗卫生人才网！扫描下方二维码关注微信公众号还可以领取免费备考资料、参加活动、优惠购课等！

中国医疗卫生人才网推荐

【招考公告】【笔试辅导】【面试辅导】【网络课程】【免费讲座】

继续分类查看>>医疗卫生人才招聘|护士资格考试|医师资格考试|药师资格考试|卫生专业技术资格考试

华图医疗，专注医考，精于辅导！

（编辑：htqinyy）