2021年四川广元市苍溪县引进高层次人才公告(医疗13人)

2021-12-10 13:43 医疗卫生人才网 来源:苍溪县人民政府

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根据工作需要,我县面向社会开展2021年冬季公开引进高层次紧缺人才工作。现将有关事项公告如下。

一、引进名额

本次公开引进人才194名,其中教师类120名,非教师类74名。岗位及要求详见附件3、附件4。

二、引进对象和条件

符合岗位条件要求的各类人才(不包括在苍溪县参加工作的机关事业单位在编人员,县内特岗教师经学校同意,县教科局审批终止协议后可报考;县外在编机关事业单位人员须提供工作单位及主管部门同意证明书可报考)均可报名。2022年应届毕业生须在2022年8月31日前取得岗位要求的相应证书;其他人员须在资格审查前取得岗位要求的相应证书。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,服从组织安排,未参加国家禁止的组织及其活动;

3.具备符合岗位要求的政治品行、专业水平和工作能力;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.完全符合附件要求的其他条件。

(二)资格条件

大学本科及以上学历,年龄不超过30周岁(出生时间应为1991年12月1日及以后);硕士研究生学历或中级专业技术职称及以上,年龄不超过35周岁(出生时间应为1986年12月1日及以后);博士研究生学历或高级专业技术职称及以上,年龄不超过40周岁(出生时间应为1981年12月1日及以后)。医疗卫生岗位(岗位编号2201至2210)在上述资格条件基础上年龄放宽5周岁。

海外留学回国人员须具有教育部留学服务中心认证的相应学历学位。

(三)有下列情形之一的,不得报考

1.曾因犯罪受刑事处罚的;

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

3.尚未解除党纪、政务处分的;

4.曾被开除公职、被辞退的;

5.失信被执行人员,在记录期内的;

6.拒绝、逃避征集,拒服兵役义务的;

7.违反有关规定不适宜报考的。

三、报名和考试

本公告面向社会公开发布,先后采用“一站式”引进和集中考核引进两种方式。

(一)报名

1.教师类岗位

(1)苍溪中学、城郊中学、实验中学、苍溪县职业高级中学校文化课教师岗位和苍溪县职业高级中学校心理学岗位(岗位编号1110至1406),在西华师范大学华凤校区采取现场报名、“一站式”引进。“一站式”引进空缺岗位经发布补充公告后,在苍溪县城集中考核。

报名时间:2021年12月23日10:00—11:30

报名地点:西华师范大学华凤校区招生就业处三楼第二宣讲厅

(2)苍溪县职业高级中学校专业课教师、特殊教育学校教师、乡镇义务教育阶段学校教师、学前教育教师和“一站式”引进空缺岗位,在苍溪县城现场报名、集中考核引进。

报名时间:2022年1月12日至14日8:30-12:00,14:30-18:00

报名地点:苍溪县陵江镇江南干道二段110号(苍溪县教师进修学校教学楼一楼会议厅)

报名时须提供本人身份证、毕业证(2022年毕业应届生,须出具学校招就处或教务处提供的学籍证明)、学位证、教师资格证(2022年应届毕业生和苍溪县职业高级中学校专业课教师岗位除外)原件及复印件,并如实填写《苍溪县2021年冬季公开引进高层次紧缺人才(教师类)报名登记表》(附件1),近期两寸同底免冠彩色照片2张;公费师范生还需提供相关合同。

2.非教师类岗位

自公告发布之日起开始报名,截止时间为2021年12月28日18:00。采取网络报名方式进行,每人限报一个岗位,需将所有报名资料电子版制成压缩文件,发送至邮箱cxxrcb@126.com,文件和邮件名格式为:报考岗位编码+考生姓名(如:2101张三)。需要的报名资料如下:

(1)下载并填报《苍溪县2021年冬季公开引进高层次紧缺人才(非教师类)报名登记表》(附件2),要求Word文档格式;

(2)本人身份证、学历学位证书(2022年毕业应届生,须出具学校招就处或教务处提供的学籍证明)、学信网学历在线验证报告、相应职称证书图片以及本人近期免冠正面证件电子照片,所有电子照片、图片均要求为jpg格式,200kb以下。

(二)资格审查

1.教师类岗位

聘用前进行资格复审。在编在职考生和往届生须在体检合格后考察程序进行前,在规定时间内将档案转移至苍溪县人才交流中心;应届生须在2022年办理入职手续前将本人学籍档案移交到苍溪县人才交流中心,并提交毕业证和教师资格证原件。未及时移交档案无法进行资格审查的,视作自动放弃处理。

2.非教师类岗位

报名截止后对报名人员进行资格初审(报名人员不需到场),将短信或电话通知初审合格人员,在规定时间内到指定地点进行现场资格复审并领取准考证。

3.资格审查贯穿引进工作全过程。应聘人员应如实提供自己的真实信息,发现弄虚作假及舞弊行为的,取消参考资格,已被聘用的予以解聘。对在引进工作中出具虚假证明材料的单位和个人,视情节轻重追究有关当事人的责任。

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