2019年辽宁沈阳儿童医院招聘编外用工及引进高层次人才110人公告(2)
2019-09-30 15:30 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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五、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
在沈阳市儿童医院医院、沈阳市卫健委网站发布招聘公告及职位信息表，后续信息请考生关注沈阳市儿童医院、沈阳市卫健委网站及网上报名系统发布的笔试、资格审查、面试、体检各环节的时间、地点等相关内容。
(二)报名
本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
网上报名系统链接(请考生10月8日登录以下链接报名)：
http://qzpta0.chinasyks.org.cn/cn_syertongyy/leader.html#/index
网上报名按以下程序进行：
1.报名时间：2019年10月8日9时至2019年10月14日16时。考生在此期间登录报名网站填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下)。
2.查询审查结果。应聘人员提交报名信息及照片后，48小时内登录查看是否初审通过。通过审查的，不能再报考我单位的其它职位;未通过审查的，可改报其他岗位，10月14日16时以后查看结果为未通过审核的考生，10月15日中午12时前可以改报，自10月15日12时起改报服务截止，考生信息只能查询，不能更改。每名考生只允许用有效身份证明报考我单位的一个岗位，但可以报考多个委属其他单位的岗位，实行双向选择。报名实行诚信承诺制度，考生填报的信息应真实有效，资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。报名和考试均不收取考生费用。
(三)考试考核
考试考核分为笔试和面试两个环节。
(1)要求硕士研究生及以上学历的岗位、可多点执业医师岗位和招聘岗位有效报名人数与招聘人数达不到2：1的岗位：采取面试考核的方式，没有笔试，面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。
(2)其它岗位：采取笔试和面试方式，笔试满分100分，笔试主要内容为报考岗位的相关专业知识。依照笔试成绩从高到低排序，按招聘计划人数1：2比例确定面试人员，面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因考生自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由沈阳市儿童医院向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。最终拟录取人员以笔试和面试权重成绩为准，其中笔试占40%、面试成绩占60%，保留两位小数。
卫生类专业岗位需医、药学类院校毕业方可报考。
考试具体时间地点另行通知，请考生关注网站信息。
(四)资格审查
资格审查主要是审查考生与报考岗位要求的条件是否一致，考生需提供本人身份证、毕业证、学位证、资格证以及相关资料的原件和复印件。医师岗位要求有医师资格证或执业医师考试合格成绩单(七年制不要求)，取得医师资格未注册的，取得医师资格的时间不得超过两年。护理岗位要求护士执业考试合格(有护士资格证或合格成绩单)，尚未取得相关证书的应届生可以先网上报名，但需在现场资格审查环节提供医师资格考试、护士资格考试成绩单等合格证明材料及学历等相关证件，如果无法及时提供则取消报名资格，其它条件详见职位信息表。资格审查人员、时间、地点等信息另行通知，请考生关注网站信息。
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（编辑：ht-chenlh）
