2018贵州施秉县人民医院招聘医护人员公告(3)
2018-01-16 11:35 医疗卫生人才网 来源:华图教育
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六、考察
对体检合格人员确定为考察对象,由医院组织人员对被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考核。
在考察中发现有下列情形之一的,视为考核不合格,取消拟聘用资格:
1.受过公安机关治安处罚及以上处罚的;
2.曾经违反计划生育政策的;
3.受过党纪、政纪处分的;
4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
5.曾被开除公职或被辞退未满5年的;
6.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;
7.有其他法律、法规规定不得聘用的。
七、聘用
经笔试、面试、体检、考核合格的人员,确定为拟聘人员,拟聘人员将在施秉县人民医院微信公众号向社会进行公示,接受社会监督,公示时间不少于7个工作日。经公示不影响聘用的,与施秉县人民医院签订劳动合同。
八、纪律要求
招聘工作要严格执行有关政策规定,接受纪检监察部门监督,严禁招聘工作中循私舞弊,弄虚作假,对违反规定的人员一经查实,将按有关规定严肃处理。设立监督电话,加强对这项工作的监督检查,要严格执行政策,严格招聘程序,严肃招聘纪律,确保招聘工作顺利开展(举报监督电话:0855-4221003)。
九、其他未尽事宜由施秉县人民医院医务科负责解释。
咨询电话:0855-3861843(医务科办公室)
附件:施秉县人民医院2017年公开招聘备案制人员职位表.
施秉县人民医院2018年公开招聘备案制人员职位表. | |||||||
招聘岗位 | 招聘职位 | 名额 | 年龄 | 专业要求 | 学历要求 | 工作年限 | 备注 |
重症医学科护理 | 临床护士 | 1 | ≦32周岁(1986年1月1日以后出生) | 临床护理 | 全日制大专及以上 | 二级甲等医院或以上工作≧2年 | 同时具备以下两个条件:1. 取得护士执业证书;2. 在二级甲等医院进修重症医学科 |
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