2018贵州施秉县人民医院招聘医护人员公告(2)

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　　2.笔试

　　笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计算。

　　(1)笔试准考证发放时间及地点：2018年1月17日，施秉县人民医院医务科;

　　(2)笔试考试时间及地点：

　　2018年1月19日，施秉县人民医院大会议室;

　　注：参加笔试考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加笔试。

　　需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格(直接进入面试(专业测试)的考生除外)。

　　3.面试

　　面试由施秉县人民医院医务科具体负责组织实施。

　　根据各招聘岗位计划招聘人数1:3的比例由笔试成绩高分到低分顺序确定面试对象，如遇同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试。

　　(1)报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试(专业测试)人员达不到1：3(不含1:3)比例的岗位，参加笔试的考生可进入面试(专业测试);

　　(2)面试时间及地点：详见《面试准考证》;

　　注：参加面试考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。

　　4.综合成绩计算

　　考生综合成绩按百分制计算。

　　(1)参加笔试的考生，笔试、面试(专业测评)成绩按百分制比例进行折算，即：考生考试综合成绩=[笔试成绩+ 面试(专业测评)成绩]×50%;

　　(2)直接进入面试(专业测试)的考生，考生考试综合成绩=面试(专业测试)成绩。

　　笔试、面试(专业测试)成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　(三)体检

　　考试结束后，按笔试、面试成绩的比例计算考生综合成绩，根据各招聘岗位计划招聘人数1:1的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定入围体检对象(报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的考生优先，笔试成绩相同的，重新进行面试，以成绩高的优先)。既参加笔试又参加面试(专业测试)的考生，其考试综合成绩需达60分及以上，方可具备进入体检资格;直接进入面试(专业测试)的考生，面试(专业测试)分数达到60分及以上，方可具备进入体检资格。

　　体检工作由施秉县人民医院体检科负责具体实施。体检不合格或放弃体检的，按照本实施方案规定程序和条件从该职位考生中按照总成绩由高到低依次递补，无递补对象的不再递补。

　　不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。

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