2017安徽省救灾减灾中心公开招聘工作人员10人公告(2)

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(五)成绩合成

笔试、面试成绩按6:4合成最终成绩。报考人员最终成绩在合肥人事考试网、安徽省民政厅网站公布。根据招聘计划数和报考人员最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察对象。若出现最终成绩并列的，按笔试合成成绩高低决定取舍。

(六)体检和考察

体检和考察由安徽省救灾减灾中心在安徽省民政厅相关处室业务指导和监督下组织实施。

1、体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

2、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(七)确定拟聘人员

安徽省救灾减灾中心依据根据招聘公告规定和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况汇报主管部门后，确定拟聘人员。

(八)公示

1、拟聘人员统一在合肥人事考试网、安徽省民政厅网站公示7天。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃或被反映有问题并查有实据的，取消聘用资格。

2、公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员，由安徽省救灾减灾中心委托的人事代理公司统一办理聘用手续。

(九)聘用

1、本次招聘人员一律不纳入事业编制管理。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，由安徽省救灾减灾中心中心委托的人事代理公司与录取人员签订劳动合同，办理五险一金，档案托管至人才市场。首签劳动合同期限3年，试用期3个月，试用期包含在合同期内，试用期满考核合格的予以正式录用;不合格的予以解除劳动关系。合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

2、被确定为聘用对象的人员一周内不报到或报到后不按时上岗，视为自动放弃聘用资格，不予聘用。

3、本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行与原用人单位解除关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

四、其它

(一)根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用45元/科;面试费用80元/人。

(二)政策咨询电话：0551-65606101

监督电话：安徽省民政厅机关纪委0551-65606187

省纪委驻安徽省民政厅纪检0551-65606080

安徽省民政厅人事教育处0551-65606072

安徽省救灾减灾中心0551-62775129

上述电话于正常办公时间使用。

附件：安徽省救灾减灾中心2017年公开招聘工作人员岗位表

安徽省救灾减灾中心

2017年12月11日

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