2017四川成都市新都区短缺卫生专业技术人员考核招聘20名公告(2)

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　　(三)考核成绩公布

　　考核成绩及进入体检人员名单等相关事宜，将于考核结束后5个工作日内在成都市新都区政府门户网站上公布。

　　六、体检

　　根据应聘人员考核成绩，按招聘岗位人员招聘数量从高分到低分依次等额确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检。体检费用由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由主考机关指定到原体检医院以外的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。未参加体检和体检不合格者，按该招聘职位已参加考核人员考核成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　七、公示

　　确定聘用岗位后，在新都区卫计局官网进行公示，公示期为7个工作日。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

　　八、聘用及报到

　　(一)经公示无异议的拟聘人员由成都市新都区卫生和计划生育局报成都市新都区人力资源和社会保障局审核确认。

　　(二)拟聘人员如系事业、企业单位的工作人员应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同的证明材料。

　　(四)拟聘人员应在用人单位规定的时限内向单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　(五)本次公开考核招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

　　(六)考核招聘的工作人员在试用期结束后在我区服务年限应不少于6年。未满最低服务年限的，原则上不得申请调动。

　　九、考核招聘纪律

　　事业单位考核招聘应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的聘用人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。为保证此次考核招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

　　十、咨询及监督

　　政策咨询电话：028-83970727 028-89399625

　　监督电话：028-83978853

　　网 址：成都人事考试网(www.cdpta.gov.cn)

　　新都区人民政府门户网站-新都区卫计局部门内页

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　　1.2017年成都市新都区考核招聘急需短缺卫生专业技术人员岗位需求表

　　2. 2017年成都市新都区考核招聘急需短缺卫生专业技术人员报名表

　　2017年11月14日

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