2017浙江台州临海市医疗卫生单位招聘64人公告(2)

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　　5、准考证领取。报考人员于11月2日-3日(上午8:30—11：30，下午2:00-5:00)带身份证及缴费发票到临海市卫生计生局(临海大道(中)281号)四楼会议室领取，可委托他人代领。

　　各个岗位的开考比例如下：卫技岗位招聘计划1-2人的岗位开考比例为1:2，招聘计划3人及以上的岗位开考比例为1：1.5;临海市妇女儿童医院(临海市妇幼保健院)的医疗纠纷处理岗位开考比例为1:3;招聘具有高级专业技术资格的岗位，不设开考比例，根据实际报名人数开考。因报考人数达不到开考比例的根据原招聘计划的开考比例相应核减或取消该岗位招聘计划。招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。

　　因报考确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，可凭本人身份证于10月23日(上午9:00—11：30，下午2:00-5:00)到临海市卫生计生局人事科409室(临海大道(中)281号)进行现场改报，逾时未改报的视为自动放弃考试资格，退还考试费。

　　(二)考试

　　卫技岗位仅采用笔试的方式进行;临海市妇女儿童医院(临海市妇幼保健院)的医疗纠纷处理岗位采用笔试加结构化面试的方式进行，笔试面试各占总成绩的50%。笔试由临海市卫生计生局组织。

　　1、笔试科目: 详见《2017年下半年临海市医疗卫生单位公开招聘工作人员一览表》(附件1)，其中，医疗纠纷处理岗位笔试科目为《法律专业知识》。专业知识科目主要考查相应岗位所需的专业理论知识。各科目单科成绩满分为100分。

　　2、笔试时间：2017年11月4日。笔试具体时间及地点，详见《准考证》。

　　报考人员须同时携带《准考证》和第二代身份证，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。考试有违纪违规行为的，取消录用资格。

　　3、医疗纠纷处理岗位面试

　　面试采用结构化面试的方式,面试由临海市卫生计生局组织。按招聘计划数，根据笔试成绩从高分到低分按1:3确定面试对象，面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

　　(三)确定体检、考察人员

　　各个岗位根据考试成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检、考察对象。卫技岗位笔试成绩若相等，由市卫生计生局另行组织面试，面试成绩高的排位在前;医疗纠纷处理岗位若总成绩相等，笔试成绩高的排位在前，若笔试、面试成绩均相等，则由市卫生计生局另行组织面试，面试成绩高的排位在前。

　　(四)体检、考察

　　体检工作由市卫生计生局组织实施，在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检合格者入围考察，考察工作由招聘单位(或主管部门)组织实施，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

　　体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，由招聘单位在相应岗位资格复审合格人员中按成绩从高分到低分进行递补。

　　(五)公示、聘(录)用

　　体检、考察后，拟聘(录)用人员名单将在临海政府网“信息公开”中市卫生和计划生育局板块中的“人事信息”栏目公示7天。

　　公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘(录)用的，按规定程序办理聘(录)用手续。对反映有影响聘(录)用问题并查有实据的，不予聘(录)用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘(录)用，待查清后再决定是否聘(录)用。镇(街道)中心卫生院(社区卫生服务中心)相关岗位由市卫生计生局在公示结束后按总成绩从高分到低分组织择岗工作，若总成绩相同，抽签确定择岗顺序;由于体检或考察未能及时结束的报考人员暂不参加择岗工作。择岗后办理聘(录)用手续。

　　被聘(录)用人员必须在规定的时间内到主管部门(或招聘单位)报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘(录)用手续前提出放弃聘(录)用资格的，取消聘(录)用资格。上述情况，由招聘单位提出，经市卫生计生局同意，可按成绩从高分到低分进行递补。

　　根据《台州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(台政办发〔2008〕82 号)规定，拟聘用人员办理聘(录)用手续时，未推行户籍改革地区原户籍在农村的农业户口须办理为非农业户籍，已推行户籍改革的应将户口迁至工作单位所在地或变更户籍服务处所等相关信息。

　　四、其他

　　1、本次招聘岗位所要求的学历证书及其他有关证书(证明)等取得时间截止2017年10月19日;所涉及的年龄、工作经历、服务年限、任职期等的计算统一截止时间为2017年10月19日，所要求的工作经历、服务年限、任职期均指周年。

　　年龄条件要求30周岁及以下的指1986年10月19日及以后出生,35周岁、40周岁、45周岁、50周岁及以下的以此类推。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

　　招聘岗位所需学历、专业技术资格、从业(执业)资格以及岗位所需的其他有关证书(证件、证明)等取得时间截止2017年10月19日。工作经历以劳动合同(或工作经历证明)为准;在全日制普通学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。

　　2、户籍。凭户口簿或有效期内的户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关印章)，以2017年10月19日的户口所在地为准。截至2017年10月19日户口尚在迁移中的人员不得报考(户籍不限的岗位、全日制普通高校硕士研究生及以上毕业生和2017年全日制普通高校应届本科及以上毕业生不作要求)。请报考人员报名时确认本人落户情况并如实填写。

　　3、学历专业指学历证书上的专业名称。各岗位所列的学历专业范围由招聘单位(或主管部门)根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定,并负责具体解释。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可以认定为同一专业。专业名称相似或相近的，所学方向也相同相近的，由招聘单位会同市卫生计生局商议决定是否符合专业要求。取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。全日制普通高校毕业生以第二专业(辅修专业)报名的，其第二专业(辅修专业)须取得教育部学历认证，报名时须提供相应的认证证明。各高校自定义的第二专业(辅修专业)未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。

　　4、报考人员须用第二代身份证报名。参加笔试时，须同时携带准考证和有效身份证件进入考场参加考试。参加笔试、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照、临时身份证、公安部门出具的带有本人照片的户籍证明。

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