2017山西医科大学第一医院招聘29人公告(3)

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　　七、招聘工作纪律

　　1.建立舆情监测报告制度，强化应急处理。我院要切实履行好整个招聘全程工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向省卫生计生委报告。

　　2.严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、考核、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在本单位网站向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。

　　3.严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。

　　4.严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向事业单位的主管部门、组织或人社部门、监察机关投诉、举报。对负有责任或直接责任的工作人员，根据情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或者给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。对违反公开招聘规定的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的应聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

　　八、聘用手续

　　事业单位公开招聘的人员按规定试行试用期制度，试用期一般为3至6个月，初次就业人员试用期为12个月。

　　九、咨询

　　咨询电话：0351-4639024

　　联 系 人： 刘 鑫

　　单位网址：http://www.sydyy.net.cn/

　　http://www.sydyy.cn/

　　电子邮箱：sydyyrsc@163.com

　　地 址：山西省太原市迎泽区解放南路85号

　　2017山西省眼科医院招聘职位表

　　山西医科大学第一医院

　　2017年8月28日

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