2017河南濮阳医学高等专科学校教师公开招聘28人公告(2)

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　　(七)考试总成绩

　　本次招聘“笔试”与“面试”成绩满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(八)体检与考察

　　根据考试总成绩，按招聘岗位数量1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，同一岗位考生总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的进入体检环节。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，初检不合格人员，在指定医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格人员按测试总成绩由高到低依次录取。因放弃体检和体检不合格出现岗位空缺的，不再递补。

　　根据考试总成绩和体检结果按照招聘数量等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察对象需提供县级及以上计划生育部门出具的无违反计划生育政策的证明、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录的证明等，考察工作由濮阳医学高等专科学校2017年公开招聘教师工作领导小组办公室按照有关规定组织实施。

　　考察期间，不能按时提供人事档案、相关手续的视为自愿放弃。考察阶段因考核不合格或自愿放弃出现岗位缺额的不再递补。

　　(九)公示与聘用

　　根据考察结果确定拟聘用人员名单，并在指定网站进行公示，公示时间为7个工作日。如发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，缺额不再递补，无异议人员，公示期满后，报市人力资源和社会保障局办理聘用手续。

　　四、组织领导

　　为做好本次公开招聘教师工作，成立濮阳医学高等专科学校2017年公开招聘教师工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在濮阳医学高等专科学校人事处，具体负责本次招聘工作。

　　本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，由濮阳医学高等专科学校2017年公开招聘教师领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0393--6915901

　　监督电话：0393--6915007

　　点击下载>>>

　　1、濮阳医学高等专科学校2017年公开招聘教师岗位数量及资格条件一览表

　　2、濮阳医学高等专科学校2017年公开招聘教师报名表

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