2017下半年河南省省焦作市孟州市事业单位医疗岗招聘44人公告(4)

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8、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现考生与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

9、根据国家和省有关规定，参加国家自愿服务西部计划服务期满考核合格的孟州籍大学生(提供户口本和证书原件、复印件)、我省自愿服务贫困县计划服务期满考核合格的孟州籍大学生(提供户口本和证书原件、复印件)、由省下派到孟州市服务或孟州籍的“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生(提供户口本和证书原件、复印件)、参加“孟州市高校毕业生进社区服务”计划服务期满考核合格的大学生(提供证书原件、复印件)、在焦作辖区服务截止2016年12月31日连续任职满3年且连续3年年度考核合格以上的大学生村干部(提供焦作市及服务县市区大学生村干部管理工作领导小组办公室出具的在村任职工作经历证明)报考非定向类岗位、孟州市行政区域内接收安置的退役大学生士兵(提供入伍通知书复印件和退伍证原件、复印件)报考非定向类岗位笔试成绩加10分(豫办[2012]36号、豫政[2016]53号)。拟享受加分政策的考生，于报名成功后至2017年7月24日18:00前到孟州市人力资源和社会保障局人力资源管理科(孟州市东黄河大道003号人力资源和社会保障局办公楼二楼)提交有关资料，并填写《孟州市2017年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(见附件2)，逾期不提交视为放弃加分。拟加分情况将在孟州市人民政府网站公示。

四、考试

考试分笔试、面试。

笔试、面试成绩满分均为100分。

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入保留两位小数。

(一)笔试

1、笔试时间、地点以准考证上确定的为准。

2、笔试内容：

(1)教育类笔试内容为教育学、教育心理学、教学技能、教师职业道德、教育政策法规、时事政治等相关知识。

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