2017陕西铜川市医疗事业单位招聘201人公告(2)
2017-06-25 09:56 医疗卫生人才网 来源:铜川市人力资源和社会保障局
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四、笔试和面试
(一)笔试内容:
笔试设一科,满分为100分。
医疗卫生机构岗位:医学基础理论知识
中小学、幼儿园新任教师岗位:教育基础知识
医学基础理论知识考试大纲详见附件三,教育基础知识考试大纲详见附件四。
(二)笔试时间:
2017年7月9日(星期日),考试时间详见准考证。
(三)笔试地点:
详见准考证。
(四)笔试成绩查询:
应聘人员笔试成绩预计7月14日公布,考生可登录铜川市人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩。
(五)加分:
1、加分依据及分值
根据《关于进一步加强大学生村官管理培养使用工作的意见》(铜组发﹝2013〕2号)规定,大学生村官凡任满一个聘期,聘期内年度考核均为称职以上,并担任“两委”正职一年以上的加10分,担任“两委”副职一年以上的加5分。
2、受理加分的程序
7月11日—13日(每天上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)由铜川市人力资源和社会保障局事业单位管理科(铜川市新区齐庆路二号市便民服务中心9011室)负责受理,逾期不受理加分申请。
3、申请加分须提供的材料
大学生村官须提供本人身份证、准考证、任职材料和聘期内考核结果证明等原件、复印件。
4、加分认定
大学生村官加分包括担任“两委”正职、“两委”副职两类,两类别之间加分不可累计。
加分计入笔试成绩,加分结果7月14日招聘公告发布网站公示。
5、笔试成绩(含加分)公布。
笔试成绩(含加分)及进入资格复审人员名单于7月14日在公告发布网站公布。
(六)资格复审
笔试设置最低分数控制线60分(含加分),低于60分者不得进入资格复审。
1、资格复审人员的确定:根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分的顺序,按岗位招聘计划与进入资格复审人员1:3的比例确定进入资格复审人员。对应聘人数少于招聘计划3倍的岗位,不低于最低分数控制线的人员全部进入资格复审。岗位笔试成绩(含加分)排序出现末位成绩并列的,并列者同时进入资格复审。
2、进入资格复审的应聘人员,在规定的时间、地点进行资格审查。未按规定时间、地点接受资格审查的,视为自愿放弃面试资格。资格复审不合格者不得进入面试,出现空缺顺延递补。
3、资格复审时间、地点及须提供的资料在公告发布网站公告,同时公告笔试成绩(含加分)及资格复审安排。
(七)面试
通过资格复审的考生进入面试,面试公告在公告发布网站公告。面试满分为100分,最低控制分数线为60分。计算成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入。面试成绩低于60分者不得进入体检。
(八)综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩(含加分)/2+面试成绩/2
面试结束后,根据综合成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员。若综合成绩并列的,按笔试成绩(含加分)从高分到低分确定排名顺序;笔试成绩(含加分)也相同的,加试面试成绩高者排先。
进入体检人员名单在公告发布网站公告,同时公布笔试成绩(含加分)、面试成绩和综合成绩以及体检安排。
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