2017陕西铜川市医疗事业单位招聘201人公告

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　　2017陕西铜川市医疗事业单位招聘，医疗卫生考试招聘人数：201人，网上报名时间：6月26日12:00至7月1日12:00。应聘人员只能报考一个岗位。

　　根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》及相关规定，经市政府批准，面向社会公开招聘铜川市医疗卫生机构和中小学、幼儿园事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划及岗位

　　本次计划公开招聘工作人员311人，其中医疗卫生机构201人、中小学、幼儿园新任教师110人。具体招聘岗位详见附件：《2017年铜川市医疗卫生机构公开招聘事业单位工作人员岗位表》、《2017年铜川市中小学、幼儿园公开招聘事业单位工作人员岗位表》(以下简称岗位表)。

　　二、招聘条件

　　(一)报考的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　3、年龄为18周岁以上，35周岁及以下(1981年6月26日至1999年6月25日期间出生)。招聘岗位有具体年龄要求的，以岗位表公布的要求为准。

　　4、具有招聘岗位所需的学历、专业或资格条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准。

　　5、具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　6、岗位有户籍(要求2017年6月23日前已正式办结落户手续)、生源地限制的，具体详见岗位表。

　　7、符合招聘岗位要求的其他条件。

　　(二)不符合招聘条件的其他情形

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

　　2、因在公务员招录、事业单位公开招聘中违规违纪，在禁考期内的。

　　3、现役军人和全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

　　4、事业单位公开招聘规定需要回避的。

　　5、被机关事业单位录(聘)用尚在试用期内的;参加2017年铜川市事业单位公开招聘公示期已满的。

　　6、按照中省规定，到定向(服务)单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

　　7、法律、法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘工作，按照发布招聘信息、网上报名与网上资格初审、下载打印准考证、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

　　(一)发布招聘信息

　　在铜川市人民政府网站、铜川市人力资源和社会保障局网站统一发布公告。

　　(二)网上报名及网上资格初审

　　本次招聘采取网上报名和网上资格初审，不设现场报名。报名平台设在铜川市人社局网站，点击2017年铜川市事业单位网上报名入口报名。

　　1、网上报名时间：6月26日12:00至7月1日12:00。

　　应聘人员只能报考一个岗位。

　　应聘人员提交有关信息应全面、准确、有效，对所填信息的真实性作出承诺。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，将按照有关规定予以处理。

　　2、查询资格审查结果：

　　招聘组织部门网上资格审查时间为2017年6月26日13:00至2017年7月2日12:00，在此期间，应聘人员应及时登录报名网站查询是否通过资格审查。

　　7月1日12:00报名平台关闭，在此之前资格审查未通过的考生可以更改报考岗位。审查通过后的报考岗位信息不得更改。

　　为指导考生合理报名， 6月30日18:00在公告发布网站公布截止当日17:00各岗位报名人数情况，之后不再公布。

　　应聘人员须认真阅读招聘公告内容，仔细查阅岗位条件，谨慎选择应聘岗位。对于误报、误审进入笔试环节的，将对该报考人员的成绩按无效处理。

　　对报考人员的资格审查贯穿报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、公示、聘用、试用期管理等全过程，监督审查贯穿招聘工作全过程。期间如发现问题，一经查实，均取消聘用资格，并视情节按相关规定做出禁考等处理。

　　3、本次招聘不收取费用。

　　(三)开考比例

　　根据陕西省事业单位公开招聘工作有关规定，本次招聘岗位开考比例(即同一岗位招聘人数与通过报名资格审查的应聘人数的比例)不低于1:3，对急需紧缺专业和国家确定的集中连片特殊困难地区的县、山区县及艰苦边远县区的招聘岗位不设开考比例。

　　未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在公告发布网站公告。

　　(四)网上下载打印报名信息表和准考证

　　2017年7月5日9:00至7月8日24:00，网上报名审核通过的考生登录报名网站自行下载打印准考证和报名信息表。准考证和报名信息表是考生参加笔试、面试资格复审、面试、体检、聘用等程序的重要凭证，未在规定时限内下载打印和妥善保管的，后果由考生自负。

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