2017湖南永州市中心医院招聘护理人员198名公告(2)

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(五)考核

根据体检结果等额确定考核人选，体检合格的人员确定为考核对象。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。往届毕业生的考核在原工作单位进行。考核工作由医院人事科组织实施。

对考核不合格或体检考核均合格但应聘人员自愿放弃而造成的空缺岗位，不予递补。

(六)公示

医院根据考试、体检、考核结果择优确定拟聘人员，在医院内网及公布栏公示，公示期为7个工作日。公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，由人事科按程序办理进人手续。公示期内，对拟聘用人员有异议的，由医院人事、党办、纪检部门调查核实，并依规进行处理。

六、纪律要求

1.严格实行回避制度。招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。

2.招聘工作人员要严格遵守组织人事纪律。违者，将严肃追究相关责任。

3.应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，取消考试资格。

七、其他

1.应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解招聘网站发布的有关信息，因本人原因错过招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次招聘不指定考试辅导用书。

3.笔试、面试成绩和拟聘用人员名单等在医院内网及院内公示栏公示。

七、本简章解释权归永州市中心医院公开招聘工作领导小组。

咨询电话(南、北院人事科)：0746-6376317 8337895

监督电话(中心医院纪检监察室)：0746- 6376345 8331032

原标题：2017年永州市中心医院公开招聘护理人员公告

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2017年永州市中心医院公开招聘报名表登记表.doc

永州市中心医院

2017年6月21日

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