2017湖南永州市中心医院招聘护理人员198名公告
2017-06-24 14:50 医疗卫生人才网 来源：永州卫生信息网
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2017湖南永州市中心医院招聘护理人员公告，医疗卫生考试招聘人数：198名，
为进一步满足医院临床工作需要，根据《永州市中心医院公开招聘人员暂行规定》(永医发【2013】38号)及医院用人计划，现面向社会公开招聘护理人员198名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、 招聘职位人数
共计职位数198名，其中南院142名，北院56名。
三、应聘人员应具备的基本条件
1.遵守国家法律、法规;
2.政治素质好，具有良好的品行;
3.具有履行护理岗位职责相适应的专业或技能条件;
4.具备履行岗位职责的身体条件。
有下列情形之一者，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或学籍的;
3.受党纪政纪处分尚未解除的;
4.因违法违纪正被调查处理的。
四、应聘岗位的资格要求
1.应届毕业生：全日制普通高等院校护理专业大专(三年制)以上学历(要求普通高中或职业高中起点)，大专毕业生年龄要求在23周岁以下(1994年7月31日以后出生)，本科毕业年龄要求在25周岁以下(1992年7月31日以后出生) 。
2.往届毕业生：全日制普通高等院校护理专业大专(三年制)以上学历(要求普通高中或职业高中起点)，护理专业，在二级及以上医院从事临床护理工作，取得护士执照。护士年龄在25周岁以下(1992年7月31日以后出生);护师和往届本科毕业生年龄要求在28岁以下(1989年7月31日以后出生)。执业护士执照在二级及以上医院注册时间必须在2017年1月1日以前。
应聘人员的毕业证、学历认证和招聘职位要求的其他证书(实物)必须在2017年7月31日前取得;应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位);工作年限的计算时间一律截止至2017年7月31日。
五、招聘程序和方法
本次招聘程序，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示与聘用等程序进行，医院纪检部门全程参与监督。
(一)报名
报名时间、地点：时间为2017年6月22日至6月30日，采取现场报名方式进行。应聘人员自行登陆湖南省永州市中心医院官网(www.hnsyzszxyy.com)下载报名表格，在规定时间内携带本人正式有效居民身份证、毕业证、教育部学籍在线验证报告(学信网)、就业推荐表、报考岗位需要的其他材料(普通高中或职业高中毕业证、执业证、资格证、二级及以上医院人事部门工作证明或劳动合同)、一张一寸近期免冠照片，到永州市中心医院人事科(南、北两院)报名。所有证书(件)提供原件及复印件(应届毕业生可在报到时提供毕业证原件)。
在招聘的任何一个环节中发现应聘者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由应聘者本人自行承担。
(二)资格审查。资格审查由医院人事科、党办、纪检监察室及护理统一组织进行，资格审查时间定于2017年7月3日。
初审合格者，《报名登记表》及有关证件复印件及照片等资料由医院人事科存查。资格审查合格人员按要求进入理论考试。
(三)考试：笔试和面试相结合形式。
1.笔试
(1)笔试内容：测试护理三基理论。笔试工作由医院人事科统一组织实施。考试当天临时抽出出题人员命题制卷。
(2)笔试时间、地点：暂定2017年7月6日下午14：30-16：00进行(根据参考人数最后确定)。
(3)笔试成绩公布：笔试成绩在永州卫计网、永州市中心医院等相关网站公布考生笔试成绩。
2.面试
(1)面试对象确定：
根据招聘职位计划1∶2的比例，在应聘该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定。
(2)面试时间： 2017年7月10日上午8:30开始。
(3)面试方式和内容：面试由医院人事科组织实施，面试评委从应聘者仪态气质、语言表达、业务能力等方面进行面试。
(4)面试评委及评分方式：面试设评委小组，评委7名，面试当天在评委库中抽出。面试实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。应聘者当场听分。
笔试、面试地点和具体时间以准考证上载明为准。考生须在笔试、面试前1天到医院人事科领取准考证。应聘者在参加笔试、面试时需携带本人有效居民身份证及准考证原件参考。
(四)体检
1.体检人选确定： 考生总成绩共100分。按笔试、面试成绩(各占总成绩的50%，保留至小数点后一位，四舍五入)的总成绩，由高分到低分确定进入体检人选，并依次等额组织进行体检;出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检人选。
2.体检组织方式：体检工作医院人事部门组织，纪检部门监督。体检标准参照最新版《公务员录用通用标准(试行)》及医务人员职业健康及岗位要求执行。应聘人员对体检结论有疑问时，可提出复检要求，体检结果以复检结论为准。
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