2017山东章丘区卫计局所属公立医院招聘100人简章(2)
2017-06-19 11:44 医疗卫生人才网 来源：章丘人事考试网
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(三)面试
报考学历要求为研究生学历招聘岗位的按实有报名并通过资格审查的人数确定参加面试人选。
报考学历要求为本科及以上或专科及以上学历招聘岗位的，笔试结束后，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和应聘岗位从高分到低分按计划聘用人数1：2的比例确定参加面试人员。对达不到规定比例的岗位可按实有合格人数确定进入面试人选。
面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试考官不少于7人，面试采取百分制计分办法，面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试成绩设最低合格分数线，达到60分及以上的人员方可列为考察体检人选。
面试时间、地点详见面试通知书。
全部考试项目结束后，报考学历要求为本科及以上或专科及以上学历招聘岗位的，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试综合成绩。报考学历要求为研究生学历招聘岗位的面试成绩即为考试综合成绩。笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
五、考察体检
依据考试综合成绩排名，对招考职位按1:1比例等额确定体检考察人选。确定为体检考察人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，体检考察人选面试成绩须不低于其所在面试考官组使用同一面试题本面试的面试成绩有效人员的平均分。
1、报考学历要求为本科及以上或专科及以上学历招聘岗位的若考试综合成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选，若笔试成绩也相同，则重新组织面试，面试成绩高者参加考察体检。报考学历要求为研究生学历招聘岗位的若考试综合成绩相同(即面试成绩相同)，则重新组织面试，面试成绩高者参加考察体检。
2、考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。招聘主管部门应成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应由至少2名工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见、出具考察合格或不合格的意见。
3、体检。体检在县级以上综合医院封闭进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检费用个人承担。招聘单位和应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
因弃权或考察体检不合格造成的空缺，可从同职位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。
4、选岗。报考职位有多个岗位的，按确定进入体检考察范围人选的方法由高分到低分依次选择具体岗位，岗位一经选定不能更改。选择岗位后因弃权造成的空缺不再递补。
六、公示及聘用
对考察体检均合格的拟聘用人员，在“章丘人事考试网”和“章丘卫生计生信息网”公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关手续，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期六个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用，被聘用人员与聘用单位双方按规定签订劳动合同，按规定缴纳企业职工社会保险，不列入事业编制和公立医院人员控制总量备案管理。劳动合同期为5年(含试用期)，合同期满后，经考核能胜任工作并经双方同意签订劳动合同的人员可以续签劳动合同。所有岗位最低服务期限为5年(含试用期)。
招聘简章、应聘人员笔试成绩、进入面试范围人选名单、考试综合成绩、体检考察人员名单、进入聘用范围人员名单均在章丘人事考试网(www.zqrsks.com)和章丘卫生计生信息网(http://www.zqws.gov.cn)予以公示。
七、监督检查
招聘工作实行政务公开，最大限度的接受社会和群众的监督，同时，加强对考试招聘工作的监督检查。对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的单位和个人，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招考纪律的考生，取消考试及聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
监督电话：0531-83278695 83212220
八、其他
1、为了便于考生及时、快捷的查询招聘的相关信息，此次公开招聘的简章以及招聘过程中的各项成绩公布、通知等将在章丘人事考试网(www.zqrsks.com)和章丘卫生计生信息网(http://www.zqws.gov.cn)发布，请报考人员务必及时登陆准确的网站查询有关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。
2、报考人员务必仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料必须真实、准确、完整，能够体现职位要求和报考条件，电子版照片须为近期免冠彩色证件照。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。在规定时间内因报考人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。
3、本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
原标题：2017年章丘区卫生和计划生育局所属公立医院公开招聘工作人员简章
点击下载>>>2017年章丘区卫生和计划生育局所属公立医院公开招聘工作人员职位表.xls
章丘区人力资源和社会保障局
章丘区卫生和计划生育局
2017年6月16日
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