2017广东省南方医科大学招聘专业技术人员40名公告

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2017广东省南方医科大学招聘专业技术人员公告，招聘人数40名，报名时间：2017年5月12日至5月26日，采用网上报名方式。应聘者登陆南方医科大学人事处人才招聘网站进行报名。

南方医科大学前身为中国人民解放军第一军医大学，创建于1951年，1979年被确定为全国重点大学，2004年被批准为全国8所试办八年制医学教育的高等院校之一，2004年8月按照国务院、中央军委命令，整体移交广东省，更名为南方医科大学。学校是全国首批、广东省唯一一所“部委省”共建高校，也是广东省高水平大学“重点建设高校”。

学校现有校本部(广州)、顺德校区(佛山)2个校区，设有17个学院，10所直属附属医院，47所非直属附属医院。开设30个本科专业，学科覆盖医学、理学、工学、文学、管理学、法学、经济学等7大学科门类。现有10个博士学位授权一级学科，13个硕士学位 授权一级学科，6个博士后科研流动站;拥有3个国家重点学科，2个国家重点(培育)学科，16个国家临床重点专科，6个国家中医药重点学科;拥有国家重点实验室1个，国家临床医学研究中心1个，国家创新人才培养示范基地1个，教育部重点实验室2个，教育部工程技术研究中心3个、国家中医药管理局重点实验室4个、广东省重点实验室14个、广东省工程技术研究中心1个、广东国际合作实验室2个、广东高校重点实验室7个、广东高校工程技术研究中心4个。

学校和附属医院教职工14381人，正高629人、副高1026人，其中专任教师1782人。学校现有两院院士3人，中组部“千人计划”7人，973首席科学家4人次，“长江学者”7人，“杰青”9人，“百千万人才工程”国家级人选8人，国家科技“领军人才”1人，国家“优青”3人，历年享受国家政府特殊津贴人员151人;拥有广东省“南粤百杰”4名、“领军人才”4名、“珠江学者”特聘教授19名;拥有国家级教学团队3个，国家教学名师3人，全国模范教师1人，全国优秀教师5人，全国高校骨干教师7人，广东省教学名师11人;有博士研究生导师487名，硕士研究生导师821名。学校实施质量立校、科技兴校、人才强校战略，努力建设成为“国内一流、国际上有影响的多科性研究教学型医科大学”。

为加强学校专业技术队伍建设，面向全社会公开招聘40名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校2017年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。包括应届毕业生，港澳学习、国外留学归国人员，机关事业单位正式工作人员，国有企业工作人员，人事关系代理在人才中介服务机构人员和其他符合应聘条件人员。

二、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍

2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、具有良好的品行和职业道德。

4、具备岗位所需的专业或者技能条件。

5、适应岗位要求的身体条件。

6、年龄条件：一般应为35周岁以下(1982年1月1日之后出生的);具有副高以上专业技术资格或博士学位的40周岁以下(1977年1月1日之后出生的);具有正高专业技术资格的可放宽至45周岁(1972年1月1日之后出生的)。到法定退休年龄，工龄不足10年或社保缴费年限不足15年的不得应聘。应届毕业生不受年龄限制。另有明确年龄要求的岗位均按此时间分割计算。

7、符合广州市户口迁入有关规定。

8、具备报考岗位所需其他条件。

具体详见《南方医科大学2017年专业技术人员公开招聘岗位表》(见附件1)

有下列情况之一者，不得报考：

1、受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

3、近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

四、报名

(一)报名时间。

2017年5月12日至5月26日。

(二)报名地点或方式。

采用网上报名方式。应聘者登陆南方医科大学人事处人才招聘网站，注册并填报个人信息，填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，连同本人彩色证件照，并将个人简历(基本情况)、身份证、毕业证、学位证或毕业生推荐表、外语水平证书、资格证及岗位招聘要求相关证明材料的电子版和扫描件作为附件上传。

(三)注意事项。

1、 应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源社会保障网(http://www.gdhrss.gov.cn)或南方医科大学人事处网站，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。

2、报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

3、 报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

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