2017年河南南阳市中心医院招聘72人公告(2)

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(四)面试

根据笔试成绩，报考者按聘用职位l:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，占总成绩的30%。考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%，总成绩相同时，按笔试成绩依次优先进入下一程序。

(五)体检和政审

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检和政审人员。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检合格人员被确定为政审考察人选。政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象等进行审查。

(六)公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示。公示无异议后办理有关人事代理手续。聘用人员必须在规定时间(应届毕业生须在2017年9月1日前)持毕业证、学位证、报到证、相关资格证到南阳市中心医院人事科报到，逾期将取消其聘用资格。

新招聘的人员试用期1年，同时签订聘用合同。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

七、纪律及有关要求

1、凡参与本次公开招聘活动的工作人员，按照有关规定一律实行回避制度。

2、本次招聘工作严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。

3、报名、笔试、面试、体检、政审等环节有关具体事宜均在南阳市中心医院网站上发布公告。在此期间，请报考人员关注报名邮箱，并保持通讯畅通，凡未在规定的时间参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿各个环节，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

咨询电话：南阳市中心医院人事科：0377-63200015

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附件1：南阳市中心医院公开招聘卫生专业技术岗位一览表;

附件2：南阳市中心医院应聘人员登记表;

附件3：南阳市中心医院应聘人员信息采集表

南阳市中心医院

2017年5月4日

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