贵州医科大学附属医院2017年招聘事业编制工作人员366人公告(2)

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    4.报名要求和相关说明：

    （1）根据招聘岗位的要求，审查应聘人员的报考资格，每位应聘人员只能应聘一个岗位。

    （2）学历要求为硕士研究生的，单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，按实际报名人数开考，但应聘人员笔试成绩必须达到60分以上（含60分），面试成绩必须达到80分以上（含80分），方能进入下一环节。

    （3）学历要求为本科的，单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数需达到3:1及以上比例方能开考，达不到3：1比例的，经请示省卫生和计划生育委员会、省人力资源和社会保障厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消。

    （4）无人报考的岗位，经报省卫生和计划生育委员会、省人力资源和社会保障厅同意后取消该职位招考计划。

    （5）应聘人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件，以及《2017年贵州医科大学附属医院公开招聘事业编制工作人员计划》中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件，再进行填报。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责，并随时取消应聘资格。

    （6）应聘人员在网上报名、资格审查、缴费、准考证打印时如遇问题，请及时与贵州医科大学附属医院组织人事处联系，联系电话：0851—86831149，E-mail:gyfyzzrsc@163.com。

    （二）资格初审

    根据招聘条件及岗位要求对应聘人员提交的报名信息进行网上资格初审。资格初审一般在提交报名信息后两个工作日内完成，应聘人员可在提交报名信息后两个工作日内进入“贵州医科大学附属医院2017年公开招聘工作人员管理系统”查询资格初审结果。经初审，属信息不完整或不准确的，须按初审反馈意见在报名时间内补充完善并提交。

    （三）缴费

    通过资格初审的应聘人员于2017年5月4日08:00至5月8日12:00进入“贵州医科大学附属医院2017年公开招聘工作人员管理系统”进行网上报名确认并缴纳报名费用。缴费于5月8日12:00准时截止。应聘人员成功缴费后，系统状态会显示“已经确认，已经缴费100.00元。”未按期确认缴费者以及缴费未成功者均视为自动放弃考试，缴费成功者视为报名成功。

    （四）网上打印准考证

    应聘人员在通过资格初审并缴费成功后，于2017年5月11日8:00至5月12日8:00进入“贵州医科大学附属医院2017年公开招聘工作人员管理系统”打印准考证。

    （五）笔试

    考试由贵州省卫生和计划生育委员会组织实施。

    1.笔试时间、地点：2017年5月13日至5月14日（各岗位考试具体时间、地点见准考证）。

    2.笔试范围：相关岗位基础理论、基本知识及基本技能。

    3.笔试形式：闭卷作答。

    4.笔试分值：笔试成绩按百分制计分，占综合成绩40%。

    5.相关说明：

    （1）未参加笔试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

    （2）笔试不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    （3）笔试成绩在http://gz.hrss.gov.cn贵州人力资源社会保障网“专题专栏”公布，应聘人员也可进入“贵州医科大学附属医院2017年公开招聘工作人员管理系统”查询。

    （六）资格复审

    1.笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩，按单个岗位计划招聘数与该岗位参加面试人数1:3比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员（同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时确定为进入资格复审人员）。资格复审不合格的，取消进入面试资格，并将按笔试成绩从高分到低分依次递补。按实际报名人数开考的岗位，按实际取得笔试有效成绩人数，确定为参加资格复审人员。

    进入资格复审人员名单在http://gz.hrss.gov.cn贵州人力资源社会保障网“专题专栏”公布，应聘人员也可进入“贵州医科大学附属医院2017年公开招聘工作人员管理系统”查询。

    2.资格复审时间、地点：资格复审在公布进入资格复审人员名单后进行，具体时间、地点在http://gz.hrss.gov.cn贵州人力资源社会保障网“专题专栏”公布和“贵州医科大学附属医院2017年公开招聘工作人员管理系统”公布。

    3.资格复审需提交的材料（所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还，证明材料收取原件，复印件统一使用A4纸；提交材料必须真实有效，否则后果自负）：

    （1）《贵州医科大学附属医院2017年公开招聘工作人员考生资格复审信息表》（登录“贵州医科大学附属医院2017年公开招聘工作人员管理系统”打印）；

    （2）有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明原件及复印件1份；

    （3）毕业证书、学位证书原件及复印件各1份（国外高校毕业生提交经教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）；　　应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件。

    （4）招聘岗位有英语要求的须提供大学英语四级或六级合格证或CET-4或CET-6成绩单（分数在425分及以上）原件及复印件1份；

    （5）招聘岗位要求具有执业资格或初（中）级专业技术职务任职资格的，须提供相应执业证书或专业技术职务资格证书原件及复印件1份；

    （6）招聘岗位要求具有工作经历的（截止计算日期：2017年4月），须提供符合要求的工作经历证明原件1份；

    （7）在职人员必须提供所在单位及主管部门同意报名的证明原件1份并由现工作单位在《考生资格复审信息表》相应位置签字同意并加盖单位公章（其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意）；

    （8）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供；

    （9）个人简历一份。

    4.相关说明：

    （1）应聘人员应关注资格复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加复审的，一律视为自动放弃，后果由应聘人员本人承担。

    （2）网上报名时填写的信息与现场复审时提供材料不符或与所报岗位需求条件不符的，不能通过资格复审。

    （3）凡属自动放弃资格复审或没有通过资格复审的人员，不能进入下一环节，招聘单位将按笔试排名依次递补（以电话和短信方式通知）进入资格复审，递补人员需在收到电话和短信通知1小时内确认是否参加资格复审，并在24小时内完成资格复审，否则视为自动放弃资格复审。

    （4）不能亲自到现场复审的应聘人员，可委托他人代为复审。

    （5）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

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