2017年宁夏医疗事业单位招聘1170人公告(4)

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　　十一、公示及聘用

　　(一)根据考试、考察、体检结果，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局确定拟公示、拟聘用人员名单，报自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室备案后，以招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局的名义，在宁夏人事考试中心网公示5个工作日，招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局应在其公共网站上同步公示。公示期满无异议的拟聘用人员，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局提出意见，并填写《宁夏事业单位公开招聘拟聘用人员审批花名册》《宁夏事业单位公开招聘工作人员登记表》(各一式三份)和《宁夏事业单位公开招聘工作人员统计表》，报自治区人力资源社会保障厅办理聘用审批手续。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消招聘资格。取消招聘资格后空缺的岗位不再递补。

　　(二)聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同(期限一般不低于3年)，确立人事关系，并按规定办理相关手续。

　　(三)聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　(四)凡面向“三项目”人员招聘岗位拟聘用人员、招聘岗位条件中要求五年服务期限的，须与用人单位、同级事业单位主管部门签订为期五年的服务合同，服务期内不能调动和参加遴选。不签订服务合同的，不予聘用，服务合同存入个人档案。

　　十二、相关要求

　　(一)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由自治区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以报名网站公开发布的事业单位公开招聘补充公告为准。

　　(二)为了帮助应聘者深入了解本次招聘的有关政策，自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室起草了《2017年事业单位招聘工作人员报考指南》(附件2)，内容包括本次公开招聘的具体政策、注意事项等，请应聘者认真阅读。

　　(三)对招聘博士研究生的岗位实行全年招聘。本次公开招聘结束后招聘博士研究生的岗位空缺的，招聘计划依然有效，招聘单位及其招聘主管部门可继续实施招聘。

　　(四)对应聘者在公开招聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为，以及考前无故放弃(不参加)面试、招聘后在规定时间内无故不报到的，将依法依规追究责任，并记入个人诚信记录。应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。

　　(五)招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的假借宁夏事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　政策咨询电话：0951-12333(区内直接拨打12333)

　　技术咨询电话：0951-5099163，5099164

　　举报电话：0951-5099016，5099118，5099323

　　原标题：宁夏回族自治区2017年事业单位公开招聘工作人员公告

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　　自治区事业单位公开招聘工作领导小组

　　2017年4月11日

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