安徽蒙城县中医院2017年招聘工作人员55人公告(2)
2017-03-30 16:20 医疗卫生人才网 来源：蒙城县卫生与计划生育委员会
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七、资格审查
资格审查工作由招聘单位具体负责，统一在报名地点进行资格审查。
八、考试和考察
（一）笔试
1、笔试时间、 地点： 见准考证。
2、领取准考证时间： 2017年4月13日至4月14日。
3、领取准考证地点： 蒙城县中医院人事科。
4、主要内容： 各报考专业的理论基础知识和专业技术知识。 笔试成绩满分为100分。
5、根据笔试成绩，按招聘计划数1：2的比例，从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有并列成绩的，同时进入面试。
笔试结束3天后在蒙城县人社局网站、蒙城县卫计委网站及蒙城县中医院网站公布笔试成绩、面试人员名单。
（二）面试
面试由招聘单位统一组织，面试分数为100分。面试内容主要为结构化面试，时间为每人10分钟。面试成绩现场公布。因故未能按时参加面试的人员，取消其应聘资格，所空名额不再递补。
（三）成绩合成
1、笔试成绩与面试成绩按7：3的比例合成总成绩（总成绩=笔试合成成绩×70%+面试成绩×30%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）。
2、根据总成绩按照1：1的比例从高分到低分择优确定体检人员。总成绩相同的，以笔试成绩为准。再相同的同时参加体检。
（四）体检
体检由招聘单位统一组织实施。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行（招聘单位另有特殊规定的，从其规定）。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格者，经本人申请，可在原体检医院复查一次。复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到 低分依次等额递补体检人员。体检所产生的一切费用均由应聘人员承担。体检时间另行通知。
（五）考察
招聘单位对体检合格的人员按规定进行综合考察。主要对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵纪守法情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补考察人员，参加体检考核。
（六）公示
拟聘用人员名单在蒙城县人社局网站、蒙城县卫计委网站、蒙城县中医院网站进行公示，时间7天，接受社会监督。对反映有问题并查有实据的，取消其聘用资格，所空名额不再递补。
九、聘用待遇
卫生类新进人员由用人单位与拟聘用人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。新参加工作的人员，试用期1年，试用期满，经考核合格者，予以转正，考核不合格者，予以解聘。对新进专业技术岗位尚未取得相应岗位执业资格的聘用人员，必须在2020年12月31日前取得相应的执业资格或相应专业技术资格，否则予以解聘。
聘用人员待遇按省政府办公厅《关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》（皖政办〔2014〕6号）文件执行。
十二、纪律要求
公开招聘工作政策性强，涉及面广，要全程接受纪检监察机关和社会监督。
⑴参加公开招聘工作人员要以高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招考工作公平、公正。
⑵凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试作弊的，取消其报考和聘用资格。
⑶在招考工作中玩忽职守，造成工作失误或徇私舞弊的，由纪检监察机关严肃查处，构成犯罪的，依法移送司法机关。
监督电话：0558—7622434（县卫计委）
0558—7692075（县人社局）
0558—7623671（县监察局）
其他未尽事宜，由县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
原标题：蒙城县中医院2017年公开招聘工作人员公告
附件：1-2.rar
蒙城县中医院资格审查表
中医院招聘计划表
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