2017湖南祁阳县招聘事业单位医疗岗180人公告(5)
2017-03-24 15:34 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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4、未按规定要求进行资格初审的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，资格初审不合格，资格审查机关取消其参加面试的资格。提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消考试资格并按我县人事招聘考试违纪处理。
5、资格初审对象递补：因报考人员放弃面试资格或资格审查不合格而造成招聘职位拟面试人数达不到招聘计划规定比例的，在报考该职位人员中按笔试总成绩从高分到低分依次递补，若笔试总成绩相同，则按《专业知识》或《行政职业能力测验》成绩从高分到低分的顺序排名。若笔试总成绩和《专业知识》或《行政职业能力测验》成绩皆相同的末位入围人员，则一并确定为面试对象。
(四)面试：各职位均实行面试，采用百分制。
①面试时间、地点：在公布入围面试人员名单时另行公布确定。
②面试对象：为各职位资格初审合格人员。
③面试方式：
报考卫计委系统医卫职位采取问答和操作相结合的方式进行;报考党校、公路局、住建局、科经委、水利局、财政局下属单位各职位和报考广播电视台新闻记者及节目制作员职位、浯溪碑林风景名胜区管理所各职位，以及报考中医院财会人员，人民医院财会人员、文秘人员、计算机人员职位采取结构化面试方式进行;报考祁剧团、广播电视台播音员职位的采取才艺展示的方式进行。
凡面试形不成有效竞争的职位，参考人员的面试成绩不得少于70分，否则不予聘用。
(五)成绩合成与排名
1、成绩合成
①《祁阳县2017年公开招聘事业单位工作人员职位表(一)》中祁剧团职位按笔试占20%、面试占80%的比例合成考试综合成绩，广播电视台播音员职位按笔试占30%、面试占70%的比例合成考试综合成绩，卫计委系统护理职位按笔试、面试各占50%的比例合成考试综合成绩，其它各职位均按笔试占60%、面试占40%的比例合成考试综合成绩。
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