2017贵州从江县卫生单位招聘医疗岗12人公告(3)

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五、人才待遇

引进的高层次人才和急 需紧缺人才，按从江县现行的人才奖励政策落实各项待遇。

六、其他事项

本次人才引进工作发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位、职位名次等内容)都将在指定网站进行公布，请考生密切注意。网站公布的相关信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

七、纪律监督

(一)引进工作严格按照《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则(暂行)》等有关规定的纪律和要求执行。

(二)引才单位负责人和工作人员在履行引进工作的命题、考试、体检等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响引才工作公平、公正的，应主动申请回避。

(三)对违反公开引进纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护本次引才工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生的报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关工作人员责任。

(四)本次引才考试(测评)均不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)本次引才工作将做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

八、未尽事宜由中共从江县委组织部、从江县人力资源和社会保障局负责解释。

联系人：王锡俊(移动电话：18685596051)

熊 凯(联系电话:0855-6419629)

原标题：贵州省从江县事业单位2017年高层次和急需紧缺人才引进实施方案

附件：点击下载

2017年贵州省从江县事业单位高层次人才计划引进目录

2017年贵州省从江县事业单位急需紧缺人才计划引进目录

2017年贵州省从江县事业单位高层次人才和急需紧缺人才引进报名表

贵州省从江县事业单位招聘就业意向书

2016年贵州省从江县事业单位高层次人才和急需紧缺人才引进各环节时间安排一览表

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