2014年湖南株洲县卫生系统公开招聘工作人员76名公告(2)

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　　2、笔试时间、地点：待定

　　3、面试和技能考核

　　笔试结束后，进行结构化面试和技能考核。根据应聘同一职位人员笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定参加面试和技能考核的人选。

　　考生根据应聘职位按抽签确定顺序进行面试和技能考核。

　　4、成绩合成

　　综合总成绩=笔试成绩×50%+技能考核成绩×25%+面试考核成绩×25%

　　(其中：应聘公卫医师、中药调剂、检验士、财务管理、计算机管理5个职位的人员只进行笔试和面试，笔试和面试成绩分别按60%、40%折算综合总成绩)。

　　笔试、面试、技能考核、综合总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数。 综合总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。综合总成绩、笔试成绩均相同的，以面试成绩确定排名顺序。

　　五、体检与考核

　　根据应聘同一职位考生综合成绩从高到低，按招聘职位计划数1:1的比例等额确定体检人员。县卫生局具体组织体检工作，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检合格者即确定为考核对象，用人单位按照国家有关规定和职位要求，对被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考核不合格者，按应聘同一职位综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补不得超过两次。

　　六、公示

　　根据综合成绩和体检、考核结果确定拟录聘人员名单，报县委组织部、县人社局审查，经审查合格的拟录聘人员名单在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障局官方网站、株洲县政府门户网公示7个工作日。

　　七、聘用

　　公示期满且无异议的，用人单位与被录聘人员签订聘用合同，聘用合同为期5年(含试用期)。被聘用人员试用期6个月(应届毕业生的试用期为 12个月)。试用期满合格的，予以正式录聘;不合格的，不予录聘。乡镇(中心)卫生院应聘者一经录聘，必须服从县卫生局在全县乡镇(中心)卫生院内统一分配。

　　八、相关待遇

　　一经录聘，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。

　　九、招聘咨询及监督电话

　　咨询电话：

　　县卫生局 0731—27618842

　　监督电话：

　　市人社局 0731—28681082

　　县纪委(监察局)0731—27619161

　　县委组织部 0731—27272646

　　县人社局 0731—27560810

　　十、本次招聘政策由株洲县卫生局负责解释。

　　附表1:2014年株洲县卫生系统事业单位公开招聘计划表

　　附表2:2014年株洲县卫生系统事业单位人才引进计划表

　　株洲县卫生局

　　2014年11月3日

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