2023湖南中医药大学第一附属医院公开招聘非事业编制人员72人公告

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为进一步推进医院各项事业的发展，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员，现将招聘方案公告如下：

一、组织领导

医院成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设在组织与人力资源部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜，医院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等;

7.在读的非应届毕业生，普通高等教育招生计划研升博或本升硕人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位54个;招聘计划72名，详见附件1。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南中医药大学第一附属医院网站(http://www.hnzyfy.com/）面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间：2023年11月12日-2023年11月16日17时止。

2.报名网址：https://hnzyfysz.zhaopin.com

3.报名方式：网上报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

报名材料(需上传)：①请应聘者登录湖南中医药大学第一附属医院网站自行下载并如实填写《湖南中医药大学第一附属医院2023年公开招聘非事业编制人员报名表》一式一份，填写完毕后上传至报名网址。

②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和个人自荐材料,含个人简历、学习成绩单、论文、课题、各类过级证书、各类代表性的奖励证书(不超过3份)、本人各阶段所取得的学历学位证书原件(本科、硕士或博士各阶段均需提供,资格复审时提供)、岗位要求的资格证书和相关材料原件及复印件、岗位要求的资格证书及相关材料原件一式一份。

③上传近期同底彩色免冠1寸照片。

④招聘岗位要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员必须提供近6个月的党员介绍信或党员(费)证或所在基层党组织开具的证明材料。

⑤应聘医师、护士岗位的,须提供与招聘岗位相适应的执业资格证、注册证(在有效注册期内)。已通过考试获得医师(护士)执业资格但未注册,仍在国家规定的注册有效期限内,可不提供注册证。在毕业后至报名应聘前,国家和省里尚未组织相应执业资格考试的应聘人员,不需要提供执业资格相关证明材料。

⑥对专业或研究方向有要求的岗位,需提供佐证材料(如专业方向证明、录取登记表等)。

4.相关要求

①应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格

②招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2023年10月31日为截止日期。

③本次招聘所设专业不区分专业硕士博士和学术硕士博士。

④住院医师规范化培训合格证(或成绩合格证明)须于2023年12月31日前取得,已获主治医师及以上专业技术资格证者除外,岗位计划要求一览表未要求的不做要求。

⑤为落实好《事业单位人事管理回避制度》，如与我院职工有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员，报名时务必在家庭成员信息中进行说明。

(三) 资格审查。资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。

1.初审:

①A类、B类岗位。根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审,通过资格初审人员在湖南中医药大学第一附属医院官网公布，同时资格初审人员自行在网上报名端口打印准考证参加笔试,考试时间、地点见准考证。②C类岗位。根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审,通过资格初审人员在湖南中医药大学第一附属医院官网公布。

2.复审

①A类岗位。笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单,通过资格复审人员全部进入面试和实际操作能力测试。资格复审的时间、地点另行通知,在湖南中医药大学第一附属医院官网公布。

②B类岗位。笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单,通过资格复审人员全部进入面试。资格复审的时间、地点另行通知,在湖南中医药大学第一附属医院官网公布。

③C类岗位。通过资格初审人员全部进入资格复审,资格复审采取现场审查的方式,通过资格复审人员进入综合考核。综合考核的时间、地点在湖南中医药大学第一附属医院官网公布。

(四)考试

1.开考比例

应聘岗位代码标明为“A”、“B”的岗位,有效报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报医院公开招聘工作领导小组同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。应聘岗位代码标明为“C”的岗位为急需紧缺专业人才,不设置开考比例。

2.考试方式

①应聘A1-A28岗位：采取笔试、面试、实际操作能力测试的方式进行(按百分制计算综合成绩,总分100分,其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%、实际操作能力测试占综合成绩的30%)。 笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。面试、实际操作能力测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试、实际操作能力测试人员,按照先面试、再实际操作能力测试的顺序组织。

②应聘B1-B25岗位：采取笔试、面试的方式进行。按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%。

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。面试：根据应聘岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定入围面试人员。

③应聘C1岗位：采取综合考核的方式进行。考核按百分制计算综合成绩,总分100分。

综合考核：通过资格审查人员全部参加综合考核，根据应聘岗位，主要考核应聘人员的思想政治表现、医德医风、临床、科研、教学等业务能力和工作业绩。

3.合格分数线

所有岗位设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试，面试、实际操作能力测试须携带身份证原件和准考证，缺少证件的考生不得参加考试。

公开招聘工作中具体事宜(笔试、面试、实际操作能力测试时间、地点及相关要求)、各环节入围名单在湖南中医药大学第一附属医院官网公布。请应聘人员随时关注湖南中医药大学第一附属医院官方网站。若因本人不及时关注相关信息造成的后果,责任自负。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(五)体检与考察

1.根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准，无笔试岗位的以占比最重的测试项目成绩为准)排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。

2.应聘医学类岗位须加测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。

3.体检合格者进入考核环节，主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

4.如有应聘人员自动放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经医院招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查通过的拟聘用人员名单在湖南中医药大学第一附属医院网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议后，签订劳动合同，首聘3年。实行试用期，试用期包含在聘用期内，试用期为3个月。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。被聘用人员入职时间从与医院签订劳动合同之日起算。

咨询电话：0731-88212188转86979或0731-85600719

举报电话：0731-85600365

咨询时间：工作日上午9:00-12:00 下午14:00-18:00

附件：

1.湖南中医药大学第一附属医院2023年公开招聘非事业编制人员岗位计划及要求一览表

附件1：湖南中医药大学第一附属医院2023年公开招聘非事业编制人员岗位、计划及要求一览表.xlsx

2.湖南中医药大学第一附属医院2023年公开招聘非事业编制人员报名表

附件2：《湖南中医药大学第一附属医院2022年非事业编制工作人员公开招聘人员报名表》.docx

3.教育部学科专业指导目录汇总

附件3：教育部目录汇总.rar

湖南中医药大学第一附属医院

原文标题：湖南中医药大学第一附属医院2023年公开招聘非事业编制人员公告

原文链接：https://www.hnzyfy.com/hos_hr/2023/QeZW02ap.html

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