2016年重庆彭水县卫生事业单位招聘140人公告(2)

　　(2)地点：重庆市沙坪坝区大学城中路82号重庆医药高等专科学校图书馆6楼。

　　2.现场资格复审要求：

　　经过网上报名初审合格的考生，须提交本人身份证、学生证(研究生需提供研究方向证明及全日制本科学历、学位证书和医师资格证书)原件及复印件各一份和毕业生就业推荐表原件、本人自荐书(包括本人基本情况、思想品德、各类获奖证书、奖学金获得情况、社会实践情况等内容)、近期1寸免冠照片和《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(一式三份) (以下简称《就业协议书》)到招聘点参加现场资格复审，《就业协议书》应由所在学校及院(系)负责人签字并加盖公章。确因紧急特殊情况未能及时进行网上报名的考生可按照以上要求提交相关证件等材料在招聘点补报并参加现场资格复审。

　　实际报名人数与招聘岗位数最低比例须达到2：1，如达不到规定比例，相应递减招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入计算);无法递减的，取消招聘。其中，属紧缺特殊人才的，经市人力社保局认定同意后可适当放宽。

　　第一站未招聘满的岗位延续到第二站继续招聘，如上一站招聘名额已招聘完的岗位，在下一站则不得再纳入招聘。每一站所剩余岗位缺额，在彭水县人力资源和社会保障局网站和相关高校网站提前公开发布。

　　五、考试考核

　　凡资格审查合格者均进入考试考核环节，考试考核分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试内容为《医学基础知识》，分值为100分，采取闭卷的方式进行。笔试时间初定于现场资格复审当日进行，具体时间及地点根据报名情况进行通知，不按通知要求参加笔试者视为自动放弃。

　　(二)面试

　　进入面试人选根据报考同一岗位人员笔试成绩从高分到低分依次按各招聘岗位指标1:2的比例(特殊紧缺岗位经市人力社保局同意后可适当放宽)确定，若最后一名面试人选笔试成绩出现并列时，则并列进入面试。

　　面试采取专业知识测试(含实际操作)和结构化面试相结合的方式进行，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的综合能力、职业道德、专业知识和业务能力，分值为100分。成绩当场公布，面试成绩低于60分的不得确定为拟招聘人选。考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，报县人力社保局备案。

　　面试时间、地点另行通知，不按要求参加面试者视为自动放弃。

　　(三)总成绩计算

　　考试考核总成绩=专业知识笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　成绩计算均按四舍五入保留两位小数。

　　六、签订就业协议

　　根据考试考核总成绩从高分到低分依次按照该招聘点招聘名额数等额确定拟签订就业协议人选(考试考核总成绩出现并列时，则依次按照学历、笔试成绩、面试成绩的顺序，由高到低依次确定人选。如再出现并列，则通过面试加试的方式确定人选)，拟签约人员持本人身份证和《就业协议书》与聘用单位签订就业协议并约定违约责任。经确认自动放弃出现的缺额，经县人力社保局核准，可在报考同一单位同一岗位考生中按考试考核成绩从高分到低分依次递补。

　　七、体检和考察

　　签订就业协议的考生在规定时间到指定地点参加体检，体检由彭水自治县人力资源和社会保障局组织实施，体检的具体时间、地点及相关注意事项另行通知。

　　体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)和《关于进一步做好考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)等要求，并结合本行业或岗位实际要求执行。体检费用由考生自行承担。

　　体检在县级及以上综合性医疗卫生机构进行，体检费由考生本人承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请(当日、当场复检的体检项目除外)，经彭水自治县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

　　体检合格人员由彭水自治县人力社保局、卫计委及招聘单位对其政治思想表现、道德品质、能力素质、学习工作及是否需要回避等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　因体检、考察(政审)不合格者，解除就业协议，取消聘用资格。

　　体检、考察不合格或经确认自动放弃资格及考察以后环节出现的缺额，不再递补。

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