2015年广东东莞市第五人民医院引进高层次人才考核方案

　　根据有关文件规定，结合单位工作需要，拟引进高层次人才19人，现将考核方案及被考核人员信息予以公布。华图医疗卫生人才网将有关信息整理如下：

　　一、组织领导

　　为确保本次引进高层次人才工作顺利进行，我局成立工作领导小组，具体负责本次引进工作的组织协调、实施落实和监督检查工作。

　　二、岗位职责

　　本次引进的卫生专业技术岗位工作职责是开展临床诊疗、护理、预防保健和医疗科研工作;信息工程专业技术岗位工作职责是负责单位信息化管理工作。

　　三、引进对象及条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

　　(2)身体健康，能胜任岗位工作。

　　(3)符合计划生育政策规定。

　　(4)本科及以上学历，副高级以上专业技术职称。

　　(5)不超50周岁。

　　四、被考核人员信息

　　(一)引进单位:市第五人民医院

　　刘爱兵，男，40岁，广东韶关人，本科学历，普内科副主任医师。

　　崔超伟，男，37岁，河南郑州人，硕士研究生学历，中医内科副主任中医师。

　　(二)引进单位：市第八人民医院

　　马达，男，50岁，河南新乡人，本科学历、硕士学位，小儿外科主任医师。

　　周炜茹，女，46岁，河南信阳人，本科学历、硕士学位，儿童保健主任医师。

　　王浩，男，42岁，广东揭阳人，本科学历，普外科主任医师。

　　张振洪，男，40岁，湖南娄底人，本科学历，小儿内科副主任医师。

　　李松，男，42岁，广东吴川人，硕士研究生，小儿内科副主任医师。

　　(三)引进单位：东坑医院

　　陈圣海，男，44岁，江西吉水人，本科学历，骨外科副主任医师。

　　谢亚利，男，43岁，湖南衡南人，本科学历，预防医学副主任医师。

　　韩秋红，男，36岁，安徽蒙城人，本科学历，信息系统高级项目管理师。

　　(四)引进单位：大岭山医院

　　林军，男，45岁，广东平远人，本科学历，普外科副主任医师。

　　(五)引进单位：横沥医院

　　程卡米，女，35岁，湖北仙桃人，本科学历，小儿内科副主任医师;

　　张俊，男，35岁，湖北宜昌人，本科学历，小儿内科副主任医师;

　　罗思，女，36岁，广东湛江人，本科学历，妇产科副主任医师;

　　(六)引进单位：石排医院

　　秦微，女，33岁，湖南汨罗人，本科学历，小儿内科副主任医师;

　　谭稻香，女，39岁，湖南汨罗人，本科学历，小儿内科副主任医师;

　　贺光辉，男，42岁，湖南桃江人，本科学历，骨外科副主任医师;

　　言献波，女，37岁，湖南株洲人，本科学历，妇产科副主任医师;

　　何华，女，38岁，广西玉林人，本科学历，副主任护师。

　　五、考核方式及考核内容

　　考核方式采用专业技能考核和综合面试相结合的形式进行，原则上每个用人单位设置一个考场。

　　1.专业技术技能考核。临床类专业考核内容： 临床病历书写、临床技能操作、科内教学讲课。护理专业考核内容：护理文书书写、护理教学查房、科内教学讲课、护理基础技能操作、成人心肺复苏急救技能。预防医学、信息技术专业考核内容由用人单位自行设置。用人单位根据应聘岗位需要和考核内容遴选相应的病例进行现场考核。

　　2.综合面试。面试试题由用人单位自行命题，主要测试考生适应职位要求的基本素质和综合能力，包括举止仪表、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、分析问题和解决问题能力和专业能力等要素。综合面试考核评委由用人单位领导班子成员和应聘的业务科室负责人组成，

　　六、考核工作安排

　　考核时间：2015年10月8日—2015年10月10日

　　考核地点：市第五人民医院、市第八人民医院、东坑医院、大岭山医院、横沥医院、石排医院。

　　七、体检考察

　　按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。体检合格者确定为考察人选，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。

　　八、拟聘人员公示

　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员，将体检合格的拟引进人员名单报市人力资源局审定后，在东莞市卫生和计划生育局网站上公示7个工作日。

　　九、办理聘用手续。

　　公示期满无异议，将考核工作总结、人员名单等资料报市人力资源局审核。市人力资源局审核同意后，按有关权限办理人员聘用及入编手续。

　　以上就是2015广东东莞市第五人民医院等六家医院引进高层次人才考核方案的全部内容，若想要了解更加深刻详细的医疗讯息，之后由华图医疗卫生人才网为您推荐更多相关内容：

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（责任编辑：姬立群)