山西临汾襄汾县2014年公开招聘医务人员公告 12月3至9日报名(2)

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　　2.面试

　　笔试成绩达到及格线者，方可参加面试对象的确定。根据笔试成绩从高分到低分依岗位排序，按招聘计划1∶3的比例确定面试对象。若个别岗位面试人员达不到1∶3比例的，及格线以上人员可确定为面试对象;若入围成绩最后一名出现并列时，并列人员同时进入面试。面试总分为100分，及格线为60分，采取口述方式进行测试。

　　面试按一科收取50元面试费，于领取面试通知时交纳。

　　(1)临床、口腔(县医院)、急诊急救岗位，为国家执业医师资格考试实践技能考试内容。

　　(2)产科医师、口腔(中医院)岗位，为国家执业助理医师资格考试实践技能考试内容。

　　(3)卫生信息管理岗位，为病案管理、检索、编码、统计等相关知识。

　　(4)护理岗位，为护理操作技能及护理相关知识。

　　成绩满分均为100分，抽签决定面试试题，面试时间10分钟。

　　3、总成绩计算

　　个人总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(各项成绩均保留两位小数点)

　　(三)考核、选岗、体检、公示

　　考试总成绩按岗位从高到低排序(招聘岗位计划人数大于或等于进入面试环节人数的考生，面试成绩须达到60分且个人总成绩须达到70分及以上)，按1∶1的比例确定考核对象。考试总成绩相同者，笔试成绩高者为考核对象。

　　考核工作按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。根据考核结果，对考生的报名资格进行再次确认。考核不合格者，取消其聘用资格。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格及上肢或下肢不能运动、两下肢不等长超过5厘米/脊柱侧弯超过4厘米、肌力二级以下、显著胸廓畸形者取消聘用资格，由此形成的空缺不再递补。体检在县人社局的指导监督下，由卫生局组织实施。经体检合格，公示聘用人员名单(在襄汾县政府网站公示)。公示期为七个工作日。

　　五、聘用及待遇

　　(一)公示期满，按照

　　干部人事管理权限报人社局审批后，用人单位(医院)与被聘用人员签订聘用合同。经卫生局审核后报县人社局事管股办理合同登记，确定人事关系。

　　(二)所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用。考核不合格的，取消聘用。

　　(三)受聘人员享受应聘医院所在岗位全部待遇。

　　六、关于监督工作

　　本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，为确保招聘工作顺利进行，由纪检委全程监督，并虚心接受广大考生及社会各界的监督，对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，一查到底，并给予相应的党纪政纪处分。

　　七、注意事项：

　　(一)整个招聘过程的具体事宜均安排在襄汾政府门户网进行公告和通知，请考生随时关注，否则责任自负。

　　(二)报考人员提供的电话等联系方式应为有效方式，要确保联系畅通，否则责任自负。

　　(三)正常工作日咨询电话：0357-3622304。

　　(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(五)本公告由襄汾县卫生局负责解释。

　　附表1：襄汾县2014年卫生系统公开招聘一览表

　　附表2：服务基层项目人员审核表

　　襄汾县卫生局

　　2014年11月24日

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（责任编辑：董明满)