四川营山县2014年下半年卫生事业单位招聘专业技术人员98名公告(3)

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　　六、考核

　　由招聘单位及其主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心里调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

　　七、公示

　　体检、考核合格者由招聘单位确定为拟聘用人员，并在营山人事人才网上公示7个工作日。公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。被公示人弃权或因被举报查实取消资格后出现的岗位空额按该岗位参加面试报考者的考试总成绩从高分到低分排名顺序依次递补。

　　八、审核确认和办理聘用手续

　　公示期满且无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报营山县人力资源和社会保障局审核确认。所有拟聘人员必须在办理聘用手续前提供个人毕业证及学籍档案。

　　公示期满且无异议的2015届应届学生须签订《营山县公开招聘事业单位工作人员服务协议书》和《高校毕业生意向性就业协议》，签订时间另行通知。

　　直接考核招聘的卫生专业技术人员，按程序和要求报市人力资源和社会保障局审核确认。

　　通过营山县人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员按有关规定办理聘用及上编等手续(应届毕业生须按期毕业后并提供个人毕业证及学籍档案后方能办理聘用及上编等手续)。聘用人员须在规定的时间内到聘用单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。新招聘的工作人员在现聘用单位工作时间不得少于5年。医疗岗位专业人员从聘用起3年内仍未取得相应执业资格的人员不得继续聘用在专业技术岗位。

　　未在规定的时间内提供相关资料、签订聘用合同(相关协议)或未按时报到上班的，视为自动放弃，自动放弃和资格复查不合格人员，取消其聘用资格。因取消聘用资格出现的岗位空缺按该岗位参加面试报考者的考试总成绩从高分到低分排名顺序可依次递补。

　　九、纪律与监督

　　有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，按人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十、特别提示

　　(一)公招过程中如有相关通知(公告)、调整、补充等事项，由招聘单位在营山人事人才网或报名点公告。因报考者不主动、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、聘用的，责任自负。

　　(二)请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　十、附则

　　本《公告》由县人力资源和社会保障局、县卫生局负责解释。

　　咨询、监督电话：营山县人社局 0817-8078478

　　营山县卫生局 0817-8221094

　　营山县监察局 0817-8221253

　　附件：

　　附件1：营山县2014年县级医疗卫生事业单位招聘专业技术人员岗位和条件要求一览表.xls

　　附件2：营山县县级医疗卫生事业单位招聘专业技术人员报名信息表.doc

　　营山县人力资源和社会保障局 营山县卫生局

　　2014年11月3日

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（责任编辑：董明满)