2022江苏省扬州市中医院引进各临床医技科室学科(术)带头人公告

2022-03-07 11:43 医疗卫生人才网 来源:扬州市中医院

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为更好地推动医院高质量发展,建成中医药特色鲜明、区域知名的高水平医院,扬州市中医院需引进各临床、医技科室学科(术)带头人。有关事项公告如下:

一、岗位职责

全面负责科室学科建设及业务发展、行政管理,积极推动科室医、教、研协同发展;负责制定学科发展规划,落实学科人才培养和梯队建设规划,提升学科影响力,有组织、有计划地开展学术研究、学术交流;组织落实科室各项规章制度和目标责任制,带领全科室积极开展新业务、新技术,进行合作攻关,不断提高科室整体业务水平;争取所在科室3-5年内建成市级或省级临床重点专科、学科。

二、岗位条件及待遇

本次招聘要求全职在我院工作(人事档案经原单位同意可继续保留在原地,若人事档案调至我院博士可纳入事业编制),详见《扬州市中医院高层次人才引进和培养标准及其待遇(试行)》(附件)。

符合扬州市相关人才政策资助条件的优秀人才,可享受地方人才经费政策。

三、招聘程序

医院人事处对符合任职条件和岗位要求的应聘人员进行初选,初选合格后经医院党委会、医院人才工作领导小组综合考核后,择优聘用。

四、报名时间

本次招聘为长期招聘,不设具体报名截止时间,岗位招满即止。

五、报名方式

1、邮箱发送简历:请将应聘简历发送至人事处电子邮箱:yzszyyrsc@163.com。

2、现场报名:请携带简历至扬州市文昌中路577 号扬州市中医院行政楼三楼人事处,欢迎各位学科带头人来院面谈。

3、招聘会:医院将参加各级各类各高校的线下、线上招聘会,期待与各位的当面沟通。招聘信息还将在医院官网(https://www.yzszyy.com)首页“人才招聘”栏目发布,请持续关注。

联系电话:0514-87937178

联系人:刘老师(手机13615246466)、丁老师(手机18136222099)

扬州市中医院

2022年3月4日

附件

江苏省扬州市中医院培养标准及其待遇.docx

原文标题:扬州市中医院

文章来源:扬州市中医院(MD5:acb2a0f4627f66228c46d98687b26324)

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