2020贵州黔西南州中心血站招聘13人公告
2020-04-20 09:48 医疗卫生人才网 来源：卓坤医学网
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黔西南州中心血站是我州卫健局下属的卫生事业单位，承担我州六县两市一区60余家医疗机构临床用血的采集与供应工作，为贯彻落实州委、州政府《关于大力推动医疗卫生事业改革发展的实施意见》(州党发〔2015〕11号)文件精神，血站不断引进和培养人才，逐渐形成了较强的技术团队。因业务发展需要，报州卫健局党组批准，我站拟面向社会招聘编制外人员13名，为切实做好血站此次公开招聘工作，加强血站人才队伍建设，结合血站实际，制定本简章。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取资质审查与面试相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开资质审查程序、公开面试结果“三公开”制度。招聘工作按照编外招聘计划、发布招聘公告、现场报名、资质审查、考试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
二、招聘计划及职位
2020年黔西南州中心血站公开招聘编制外专业技术人员、工勤人员共13名。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象。
大学专科及以上临床医生、护理、检验等专业毕业生(其中采血护士需具有护士执业资格证)，工勤专业不限。
(二)报考条件。
1.有良好的政治素质、思想品德和职业道德;
2.遵纪守法，品行端正，医德医风良好，具有为人民服务的精神，能服从组织安排。;
3.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定;
4.护士年龄在18—25周岁，检验、医生年龄在18—28周岁，工勤人员年龄在20-35周岁，男女不限，户籍不限，能正常履行职责的身体条件。
5. 医师有执业医生资格证优先(年龄可适当放开)，工勤人员有工作经历的优先;
6.有下列情况之一者，不能报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退的人员;
(2)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;
(3)报考聘用后即构成回避关系职位的人员;
(4)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
(5)因违纪、违规受立案调查、被单位处理被解聘的人员;
(6)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的;
(7)在各级公务员或事业单位招聘中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
四、报名、资格审查
(一)报名方式、时间、地点。
1.报名方式：采取现场统一报名、现场资格审查的方式进行，每名报考者只能报考一个职位。
2.报名时间：2020年4月21日至4月22日。
3.报名地点：黔西南州中心血站6楼办公室。
4.资质审核时间及地点：
(1)审核时间：2020年4月23日至24日。
(2)审核地点：黔西南州中心血站
(二)资格审查。
考生报名时须持以下材料：
1.毕业证书原件和复印件各1份。
2.职位要求的相应医生执业资格证(如有需提供)、护士资格证原件及复印件1份。
3.有效《居民身份证》原件和复印件各1份(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明)。
4.考生从报名到聘用期间须保持电话畅通(号码以报名时所填写的为准)，若出现报名信息错误、与面试时提交的证件不一致或由于考生自身原因不能与其取得联系而影响考试或聘用的，一切后果由考生自负。
5.资格审查贯穿于整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪违法行为的考生，一经查实，立即取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定予以严肃处理。
本次专项招聘工作不设置开考比例，按照资格审查合格人数开考。
五、方式
(一)资质审查方式。
考生报名后由州中心血站组织对考生提供的资质进行审核。
(二)面试。
面试工作，由州中心血站统一组织面试。
(三)笔试
1、《献血法》和本行业的相关知识。
2、综合知识(医护、检验技能、综合技能)。
笔试、面试时间：另行通知。
地点：待定。
(三)试用
考生一经录取，试用期间达到血站采供血基本要求的方能签订劳动合同。
成绩计算：完成考试环节的考生总成绩按百分制计算。其中，专业理论知识笔试成绩占60%，面试成绩占40%。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数计算。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，再进行一次加试，具体测试方式由招聘单位确定。
(三)成绩查询。
资质审查、笔试、面试结束后州中心血站根据资质审查结果及总成绩择优录取后通知考生。
六、体检
由州中心血站办公室负责组织实施。指定在县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。
体检结束后，考生体检结果未达到标准需复检的，考生应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请，经州中心血站同意后统一组织复检。未按时参加、放弃体检(复检)或体检(复检)不合格者，取消进入下一环节资格，不再递补。
体检(复检)费用由考生自理。体检(复检)时间由州中心血站自行确定。
七、考察
体检合格人员列入考察对象，由州中心血站负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察由两人以上组成考察组。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，做出考察结论，提出聘用建议意见。
在考察中发现有下列情况之一者，确定为考察不合格，取消聘用资格。
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
2.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
3.报考聘用后即构成回避关系职位的人员;
4.在各级公务员或事业单位招聘中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;
5.在考察工作规定的时间内没有按时提供考核依据(档案)或报名时填报提供不实信息或虚假证明材料的;
6.不符合招聘职位所需资格条件的;
7.有法律、法规规定不得聘用的其他情形;
八、聘用审批及待遇
(一)经报名、考试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并进行为期7个工作日的公示。经公示无异议的拟聘用人员，试用期满后，经审核通过，签订聘用合同，对有严重问题并查有实据的不予聘用;对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)凡经州中心血站确定聘用的人员，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由血站与聘用人员签订《聘用合同书》，实行聘用制管理。
(三)拟聘用人员必须服从组织安排，超过规定报到时间不到聘用单位报到的，视为放弃聘用资格。
(四)新聘用人员试用期一年，期间不予调整聘用岗位。
(五)经招聘的人员，按照《黔西南州中心血站聘用人员工资报酬规定》享受工资福利待遇。
九、纪律监督
(一)招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受上级主管部门和站纪检委员监督。
(二)考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。
(三)从事聘用工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。
(四)工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。
(五)对于报名时提供不实信息的报考者，无论进入招聘的哪项程序，一经发现查实，将立即取消其报考、聘用资格。
(六)对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
(八)本次公开招聘工作未尽事宜，由州中心血站研究确定。
报名电话：0859—3117125
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