2020年江苏泗阳县运南区域医疗卫生中心招聘卫技人员41人公告(2)
2020-03-12 13:24 医疗卫生人才网 来源：卓坤医学网
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(三)考试
考试由泗阳县人才工作领导小组统一组织实施。本次公开招聘各环节的考试(含笔试、面试等所有考试)，考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消进入下一环节的资格。考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。岗位职称要求为副高及以上职称的(01、03、10、13、16岗位)，通过报名审核人员直接进入面试环节，其余岗位均需参加笔试、面试。
1.笔试。笔试内容以卫生基础知识为主。笔试时间和地点见《笔试准考证》。笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书，不举办辅导培训班。笔试实行全程封闭管理，笔试期间考生不得提前交卷、退场。笔试结束后，根据参加笔试人员笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数组织面试。
2.资格复审。面试前，组织对符合面试条件人选进行资格复审，资格复审时间、地点另行通知。参加资格复审时，应提供邮箱报名所对应材料的原件、复印件一份，近期正面免冠二寸证件照片2张(与报名表电子证件照一致)。经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担)、提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审等的，取消其面试资格，并在报考同一岗位的笔试成绩合格考生中按笔试成绩从高分到低分一次性递补，资格复审递补时间另行通知。进入面试的考生名单在泗阳县人民政府网公布。
3.领取《面试通知书》。对通过资格复审人员发放《面试通知书》，面试时间、地点见《面试通知书》。考生领取《面试通知书》时需缴纳面试费用100元/人。
4.面试。面试采取结构化面试形式。面试成绩当场告知考生。笔试岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。直接面试的岗位，面试成绩即总成绩。
(四)体检
根据考生总成绩(总成绩相同的，按面试成绩;面试成绩仍相同的，另行组织考试确定)从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检人选名单在“泗阳县人民政府网”公布。
体检工作由泗阳县人才工作领导小组组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用考生自理。
(五)考察
体检合格人员由泗阳县卫健局组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2020版)执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
(六)公示和聘用审批
考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在“泗阳县人民政府网”公示7个工作日。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的办理聘用和入编手续，对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。新聘用人员在泗阳县服务期限不低于五年，试用期按国家有关规定执行。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议，存在经济纠纷的，由本人自行负责处理。
在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因出现缺额的不再递补。
五、纪律与监督
本次公开招聘运南区域医疗卫生中心卫技人员工作领导小组由分管县领导任组长，县纪委(县监委)、县委组织部、县人社局、县编办、县卫健局等单位为成员，县纪委(监委)派驻第十一纪检组负责对招聘工作全程监督。本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
六、其他事项
咨询电话：泗阳县卫生健康局0527-88765216
监督电话：0527-80830019
附件下载>>>
2020年泗阳县运南区域医疗卫生中心公开招聘卫技人员岗位简介表
中共泗阳县委组织部
泗阳县人力资源和社会保障局
泗阳县卫生健康局
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（编辑：ht-chenlh）
