2020年山西大同市第三人民医院公开招聘编制外聘用制工作人员31人公告(2)
2020-01-21 15:23 医疗卫生人才网 来源：卓坤医学网
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四、考试
考试包括笔试和面试两部分。
学历、专业要求为硕士研究生及以上学历的岗位，硕士研究生考生免笔试，以面试成绩计为总成绩。
笔试时间：请关注大同市第三人民医院官网及报名网站公告。
笔试采取百分制形式。笔试科目按招聘岗位的不同专业要求设置，笔试内容为公共基础知识+专业知识。笔试成绩按60%的比例计入考生总成绩。
笔试结束后，根据岗位拟招聘人数及报名人数，依据笔试成绩从高到低排名确定进入面试人选。考生笔试成绩可登录大同市第三人民医院官网，进入面试的考生名单在大同市第三人民医院官网公布。
面试主要采用结构化面试的形式进行，面试成绩按40%的比例计入考生总成绩。
面试结束后，按照岗位计划招聘人数，以考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定拟聘人选。
笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分排名。如各项成绩均相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
参加面试没有形成竞争的岗位(含报名环节没有形成竞争的、学历要求为研究生及以上的高层次紧缺岗位)，考试总成绩须达到65分以上，方可进入体检和考察。
五、体检、考察
考试结束后，依据考试成绩从高到底排名，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选，体检、考察工作由大同市第三人民医院组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等标准执行。招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的，按照招聘岗位条件要求和有关规定执行。
对通过考试的应聘人员，用人单位可以组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。
因考生放弃体检、考察，或因考生体检、考察不合格所空缺的招聘名额，不予递补。体检、考察不合格者不予聘用。
六、公示、聘用
根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在原公告网站公示7个工作日,公示期满无异议的,按规定办理相关手续。
聘用后无正当理由,不按规定时间提供本人档案等有关材料并报到上岗者,取消聘用资格。对进入考察及其以后环节放弃的，以及接到聘用通知后无正当理由未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消其相应的资格。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除,再与招录单位重新签订聘用合同,否则不予聘用。
七、薪酬待遇
被录用的工作人员与大同市第三人民医院相同岗位人员实行同工同酬。
八、其他事项
(一)人员填报的个人信息应当真实、准确，凡不符合报考条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消资格，并记录在案;如已签订劳动合同的，大同市第三人民医院应据此解除合同，造成的后果由本人承担。
(二)特别提示:本次招聘不举办也不委托任何机构或个人举办培训事宜。敬请广大报考人员提高警惕勿上当。
(三)本次招聘考试大同市第三人民医院委托第三方机构进行，负责公开招聘的笔试、面试等工作。
联系电话：0352—3330222
监督电话：0352--5556138
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（编辑：ht-chenlh）
