2020上半年重庆开州区人民医院人才需求计划95人公告

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为深入推进“人才建设工程”，加快落实并做好2020年度人才引进工作，现将我院2020年上半年人才需求计划予以发布，具体岗位和招聘相关事宜如下：

一、岗位计划

(一)高级职称及学术技术带头人

1.引进计划：重点引进儿外科、医学美容(整形外科)、神经外科、肛肠科、中医科、康复科及其他临床专业(学科)优秀人才。

2.条件：全日制本科学士及以上，取得副高及以上专业技术职称，有较强的科研及临床技术和带教能力，具有丰富的工作经验，能显著提高医院医疗技术水平或填补技术空白，能带动和促进我院学科建设与发展。

3.待遇：享受高级职称及学术技术带头人引进待遇，专业能力突出且具备较强管理能力者直接任命为学术技术带头人，其它待遇面议。

(二)博士研究生

1.引进计划：临床医学类及医技各专业毕业，名额不限。

2.条件：全日制博士研究生毕业，在本专业领域具有深厚理论水平，有较强的科研及临床带教能力，具备独立申请高层次科研项目能力。

3.待遇：享受博士引进待遇，专业能力突出且具备较强管理能力者直接任命为学术技术带头人，其它待遇面议。

(三)硕士研究生及本科学士

1.引进计划及条件见附件

2.待遇：硕士及部分紧缺岗位本科学士享受医院一次性安家费，具备执业资格且经考核能独立顶岗值班者享受所在岗位同类人员全额绩效。

二、应聘方式

有意者将简历及其他资料扫描发送至kxryq@126.com，简历请使用word或者pdf格式制作，并须命名为“应聘岗位+姓名+学历+专业”，发送后请电话联系并以短信形式确认。简历接收后我们将尽快与您联系。

三、应聘须知

(一)成熟人才及学术技术带头人、博士研究生、硕士研究生、住院医师规范化培训结业(全日制本科学士)等具有执业资格的应聘人员可随时来院参加应聘考核，来之前须确定具体日程后与医院提前一周确认。

(二)具备执业资格的人员主要以试岗(一般为3-5天)的形式进行考核;暂未取得执业资格的应聘人员按照岗位统一组织测试，时间暂定为2020年3月下旬。

(三)来院时请携带个人简历、身份证、三方协议、毕业证、学位证、专业技术资格证、执业证及获奖证书、论文、科研等材料的原件和复印件。

(四)试岗期间由医院提供住宿。

四、联系方式

重庆市开州区汉丰街道安康路8号，人力资源管理科，廖老师;023-52663992、13628239600，QQ：229027702。

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2020年上半年重庆市开州区人民医院人才引进计划及条件.docx

重庆市开州区人民医院

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（编辑：liuhaihong）