2020年云南大理州事业单位考核招聘医疗岗97人公告

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为认真贯彻落实州委、州政府关于实施人才强州战略的重要部署，根据《事业单位人事管理条例》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《大理州事业单位公开考核招聘工作人员暂行办法》的相关规定，现将2020年实行公开考核招聘事业单位工作人员的相关工作公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合考核，择优聘用。

二、招聘计划和岗位

全州拟“公开考核招聘”事业单位工作人员228人，考核招聘的具体岗位、资格条件等详见《大理州2020年事业单位公开考核招聘工作人员岗位表》(附件1)。

三、范围、条件及对象

(一)范围：经审核批准公开考核招聘的全州各级事业单位(不含参照公务员法管理事业单位)。

(二)条件：报名参加考核招聘的人员应具备下列条件。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.拥护中国共产党的领导，政治思想素质好;

3.一般应取得学士及以上学位;

4.具备招聘岗位要求的资格条件;

5.具有正常履行职责的身体条件，年龄一般在18周岁—35周岁，硕士学位研究生(非在职)或具有副高级职称的专业技术人员年龄放宽至40周岁，博士学位研究生(非在职)或具有正高级职称的专业技术人员年龄放宽至45周岁，取得高级技师技能等级的年龄放宽至45周岁;年龄时间认定计算截止2020年1月17日;

6.具备岗位所需的其他条件。

(三)对象：

1.急需紧缺专业的全日制博士研究生;

2.急需紧缺专业的全日制硕士研究生;

3.第一批次录取的本科毕业生;

4.音乐与舞蹈学类、体育学类、美术学类和戏剧与影视学类等专业的全日制本科毕业生;

5.具有技师以上技能水平，能解决关键技术和工艺操作难题的高级技能人才;

6.其他急需紧缺专业人才。

有下列情况之一者不得参加报考：

1.机关、事业单位在职在编人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或正在被立案审查的人员;

3.曾被开除公职的人员;

4.受到党纪、政纪处分,期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

5.2016年以来被取消录用资格的公务员(含参公人员)、事业单位工作人员，被认定在招录各级公务员、事业单位工作人员报名时填报虚假信息的人员，被相关部门列为不诚信的人员;

6.2020年1月17日前未办结辞职手续的机关、事业单位工作人员;

7.现役军人以及法律法规规定不得报考的其他人员;

8.属于失信被执行人的。

四、报名事宜

(一)报名时间：2020年1月13日至2020年1月17日(上午8:30—12:00;下午14:00—17:30)

(二)报名地点：报考州级岗位的，到州级岗位招聘主管部门报名点报名(详见岗位表)。报考县市岗位的，到各县市人力资源和社会保障局指定地点报名。

(三)报名所需资料：报考者报名时要求携带《毕业证》《学位证》原件(2020年应届毕业生凭学校就业推荐表，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件，凡不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格)、岗位要求的资格证(或成绩合格证明)、身份证及近期免冠半寸照片2张。

(四)报名方式：报考者本人不能到现场报名的，可由家长或亲友代为报名。报名时，须如实填写《资格审查表》(附件2)一式两份。对符合条件的人员，各主管部门和报名点要积极接受，不得以任何理由拒绝报名。

(五)资格审查：报名结束后，由本级招聘领导组对报考者信息进行资格审查，具体工作由本级人社部门牵头召集招聘单位主管部门统一复审。在进行学历、专业验证时，按照报考者毕业证原件上的专业名称(2020年应届毕业生就业推荐表专业名称应与毕业证专业名称一致)进行审核。

五、招聘程序及考核方式

(一)组织程序。州级事业单位“公开考核招聘”工作由州人社局、招聘单位主管部门和监督部门共同组织实施;县市事业单位“公开考核招聘”工作由县市人社局牵头会同招聘单位主管部门、监督部门具体组织实施。州、县市纪委监委牵头负责招聘工作全程的监督。考核采取专业测试、业务能力操作、面试(或实作)等方式进行，重点测评报考者的适岗能力，主要考核报考者的职业素质、学习能力、创新能力、专业知识及业务能力或水平等。考核量化计分，实行百分制，从高分到低分依次确定体检、考察对象。招聘组织所需工作经费由同级财政或招聘单位予以保障。

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（编辑：ht-chenlh）