浙江瑞安市第五人民医院赴安徽省蚌埠医学院招聘2020届毕业生18名公告
2019-12-25 10:22 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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为更好地选拔人才，大力引进医学类优秀人才，根据浙江省人事厅《关于印发<浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(浙人才〔2007〕184号)、中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于事业单位新进人员有关问题的通知》(浙人社发〔2013〕197号)精神，经研究，决定由瑞安市卫生健康局联合瑞安市人力资源和社会保障局组团赴安徽省蚌埠医学院举行专场招聘会，招聘2020届全日制普通高校毕业生18名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
招聘对象为2020届全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。要求具有中华人民共和国国籍,身体健康，具有良好的思想品德、职业道德，符合招聘岗位所需的学历、学位和专业等要求。
二、招聘岗位
招聘岗位详见《瑞安市第五人民医院赴安徽省蚌埠医学院提前招聘2020届毕业生岗位一览表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)现场报名
1.报名时间和地点：
(1)2019年12月26日上午8:30-11:30，报名地点设在安徽省蚌埠医学院E座515教室。
(2)2019年12月27日上午8:30-11:30，报名地点设在安徽省蚌埠医学院新校区龙湖体育馆(高铁站广场西500米)。
2.报名材料：
(1)如实填写《瑞安市第五人民医院赴安徽省蚌埠医学院提前招聘2020届毕业生报名表》(附件2);
(2)有效期内的身份证和户口簿(或公安部门出具的户籍证明原件)、学生证原件及复印件，近期免冠一寸彩照2张;
(3)报考岗位所需的有关证书、证明材料的原件及复印件。
(二)资格审核、预选
1.招聘单位及主管部门对报名人员进行资格初审，符合岗位招聘条件的进行预选。
2.预选根据报名人员的学历学位层次、综合成绩(学习成绩)、荣誉、奖学金等级及次数等，按不超过招聘计划数1:3的比例确定入围考试(考核)人员。分别于报名当日中午12点前，招聘单位以电话(短信)形式通知入围考试(考核)人员。
(三)考试(考核)
1.考试(考核)日期和地点：
考试(考核)时间为报名当日下午，即2019年12月26日、27日下午，具体时间、地点另行通知。
2.考试(考核)办法：采用面试或面谈的方式进行，满分为100分，低于60分的不予入围体检。
(四)体检、考察
根据考试(考核)成绩按招聘计划数1:1的比例从高到低确定入围体检人员。入围体检人员须于当日签订就业意向书，未签订人员视为放弃资格，可根据考试(考核)成绩从高到低依次递补;无递补人员的，取消或核减该岗位招聘计划数。
签订就业意向书的人员须按规定的时间、地点(另行通知)参加体检。体检工作参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
自愿放弃体检或体检不合格、体检合格后放弃的，其空缺岗位在该岗位报考人员中按照考试(考核)成绩从高到低依次递补。
体检合格的人员确定为入围考察人员。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等文件执行。
体检、考察实施前国家、省出台新规定的，按新规定执行。
考察不合格和考察期间或考察合格后放弃的，其空缺名额不予递补。
(五)公示、聘用
考察合格的人员确定为拟聘用人员，在瑞安市人力社保局网站、瑞安市卫生健康局网站公示7个工作日，接受社会监督。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。经公示无异议的，按规定程序由招聘单位办理聘用手续，并签订事业单位聘用合同，最低服务年限为5年(含试用期)。
四、 其他事项
如在2020年7月31日前未取得相应的学历学位证书，则取消聘用资格。
未尽事宜由瑞安市人力社保局、瑞安市卫生健康局负责解释。
咨询电话：
瑞安市卫生健康局组织人事科：0577-58906070
瑞安市人力社保局事业科：0577-65812876
瑞安市人力社保局网址：
http://www.ruian.gov.cn/col/col1362893/index.html
瑞安市卫生健康局网址：
http://www.ruian.gov.cn/col/col1370466/
附件1：瑞安市第五人民医院赴安徽省蚌埠医学院提前招聘2020届毕业生岗位一览表(1).xls
附件2：瑞安市第五人民医院赴安徽省蚌埠医学院提前招聘2020届毕业生报名表(1).xls
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