2019河北定兴县事业单位招聘医疗岗37人公告(2)
2019-11-21 14:19 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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(五)面试
1、面试时间：2019年12月21(周六)。具体时间、地点及要求详见《面试通知单》。
2、面试方法：
(1)采取结构化面试方法。时间为6分钟，回答2道题，满分100分。分两组面试(财政系统组和卫生系统组)。同一半天安排同一考题。
(2)每个面试组由7名评委组成，面试采取体操打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。最低合格分数线为60分，低于60分者取消后续环节资格。
(3)面试时只准报抽签顺序号，不得报姓名，否则视为违纪并取消后续资格。
(4)面试结束后的当天，即时在面试地点公布面试成绩。
(5)考试总成绩的计算方法为：
个人总成绩=笔试成绩x50%(保留两位小数)+面试成绩x50%(保留两位小数)。其中笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计有效总成绩。
(6)2019年12月23日左右在定兴县事业单位公开招聘报名系统和定兴县政府网站公布综合成绩及进入体检程序人员名单，同时公布体检时间、地点、注意事项等。请进入体检程序的考生，按照规定时间、地点集合，并做好体检的相应准备。
(六)体检
1、按照招聘岗位名额1:1的比例，根据个人总成绩，由高分到低分等额确定参加体检人选。末位成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩高的、全日制学历高的、以上学历毕业时间早的、出生时间早的。
2、体检由定兴县财政局和定兴县卫生健康局组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检机构。
3、初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检时间、地点等另行通知。
(七)考核
考核由用人单位会同主管部门负责。对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等进行全面考察，同时审核其毕业生档案、调查原工作单位等做出合格与否的决定。考生自接到考核通知之日起，按规定时间提供人事档案及岗位要求的相关证件证书、证明资料原件。考核不合格或无故不能按时提供上述资料的，取消聘用资格。
(八)公示、聘用等
1、依据各招聘岗位的考试总成绩、体检及考核结果确定拟聘人员并在定兴县事业单位公开招聘报名系统网站和定兴县政府网站公示七个工作日，公示时间另行确定。
2、公示期满无异议，组织人员报到，时间地点另行通知，其中001-006岗位、012岗位依据总成绩排名顺序进行选岗，总成绩出现并列时优先选岗顺序同优先进入体检程序。
3、公示期间，有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格，由此及前期体检、考核不合格、选岗后弃岗或其他原因放弃聘用而出现的岗位空缺，按照考试总成绩在同岗位中依次递补。总成绩相同时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。
4、对公示无异议的人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，经主管部门同意后，报县人社局审批并按规定报市人社局备案。之后办理入编手续、工资待遇、社会保险、签订聘用合同等相关手续。
5、事业单位公开招聘工作人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期6个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用。新聘用人员工资待遇等按国家有关规定执行。
6、招聘单位应适时通知报到上岗或组织岗前培训，应聘者应及时报到，无正当理由逾15个工作日不报到者，视为自动放弃。
7、新招聘人员在本单位服务期限最短为五年，五年内不准向外单位或向县外流动。
五、其它相关事宜
1、应聘人员参加笔试、资格复审、面试、体检、选岗等，均需携带本人身份证和准考证。凡在规定报名、交费、笔试、资格复审、面试、体检、考核、选岗及其他通知事宜时限内不按时到场办理手续的考生，均视为自动放弃。
2、招聘工作接受社会各界监督。在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等处理。
3、相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。应当回避而不回避的，视情追究相关人员的责任。
4、在招聘过程中，应聘人员务必保持通讯畅通，否则后果自负。
5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
6、咨询电话(遇有问题建议对口咨询)：
定兴县人社局0312-5875518
定兴县财政局0312-6928663
定兴县卫生健康局0312-6922794
网络技术服务(报名或交费问题)：0311-87102220
点击下载>>>
2019年定兴县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
定兴县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室
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（编辑：liuhaihong）
