山西|2019怀仁市医疗集团公开招聘医务人员45人公告(3)

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若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的,资格复审人选不再递补,不足3:1的按实有人数确定。

3.面试

参加面试人员名单及面试时间、地点、形式等在怀仁市政府网(www.zghr.gov.cn)公布。

面试采取现场操作的形式。面试主要考察应聘人员的实践技能操作能力。

面试总分为100分。

如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的,考生面试成绩必须达到70分以上,方可进入体检。

面试工作将全程录音录像。

面试成绩、综合成绩于当天公布。公布网址:怀仁市政府网(www.zghr.gov.cn)。

(三)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,体检和考察由怀仁市公开招聘医务人员工作领导组组织实施。

1.体检有关事宜在怀仁市政府网(www.zghr.gov.cn)通知,体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

3.考察内容:主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者,视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。

(四)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在怀仁市政府网站(www.zghr.gov.cn)上公示7个工作日,公示拟聘人员内容包括:招聘岗位,招聘数量,招聘专业,姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。

公示期满无异议的,怀仁市卫生健康和体育局负责将本系统拟聘人选报领导组批准后,报怀仁市人社局;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。乡镇卫生院招聘人员一经聘用,需签定5年服务期以上的聘用合同,服务期内不允许工作调动。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。

五、福利待遇

列入事业编制,执行国家关于事业单位人员福利待遇及社会保障政策。

六、咨询、监督

本次招聘笔试、面试、体检等环节,由驻招聘单位主管部门纪检监察组监督,并设立举报电话向社会公布,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

公告中 公示的咨询监督电话,在工作日上班时间内要安排专人值班,保证考生能够及时就有关问题得到咨询和投诉。

特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

招聘政策和具体事宜可通过以下电话咨询。

考务咨询:0349-3021351

监督电话:0349-3040095

政策咨询:0349-3024105

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

附件1:怀仁市医疗集团2019年公开招聘医务人员岗位表

附件2:服务基层项目人员审核表

怀仁市公开招聘医务人员工作领导组

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（编辑：liuhaihong）