【江苏】2019南通市口腔医院、南通市中西医结合医院招聘54人公告(2)

　　江苏卫生人才网发布招聘信息：【江苏】2019南通市口腔医院、南通市中西医结合医院招聘54人公告(2)。更多江苏医院招聘信息，医疗事业编考试试题，请点击中国卫生人才网、华图医疗卫生人才网！医疗卫生考试培训咨询电话：400-601-9999。

(三)面试

1.确定面试人员

报考01-09、21、24、26岗位的，通过资格审查人员均参加面试。

报考11、12、14、19、20、22、23、25、27-29、31岗位的，在笔试合格人员中，根据笔试成绩总分，按岗位招聘人数开考比例对应的倍数从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入)。不足开考比例对应的倍数的，按实确定。

报考15-17、30岗位的，在实践技能测试合格人员中，根据实践技能测试成绩总分，按岗位招聘人数开考比例对应的倍数从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入)。不足开考比例对应的倍数的，按实确定。

报考10、13、18岗位的，实践技能测试合格人员均参加面试。

面试人员名单及面试时间、地点在南通市口腔医院官网(http://www.ntskqyy.com)、南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/-最新资讯)、南通市人才事务所微信公众号进行公示。

2.面试：采用结构化面试，面试成绩以百分制计算。60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生，并由考生签字确认。

(四)适岗评价

报考01-19、14-17、19-31岗位的，面试合格人员进入适岗评价。

适岗评价主要考察应聘者的学习经历、工作经历、奖惩情况、工作成果和专业能力等，对岗位的胜任度及匹配度等进行综合评价。

(五)成绩计算

报考01-09、21、24、26岗位的，综合成绩=面试成绩×50% +适岗评价×50%(小数点后保留二位)。

报考10、13、18岗位的，综合成绩=笔试成绩×30%+实践技能测试成绩×40% +面试成绩×30%(小数点后保留二位)。

报考11、12岗位的，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(小数点后保留二位)。

报考14、19、20、22、23、25、27-29、31岗位的，综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30% +适岗评价成绩×40%(小数点后保留二位)。

报考15-17、30岗位的，综合成绩=实践技能测试成绩×40%+面试成绩×30% +适岗评价成绩×30%(小数点后保留二位)。

所有成绩均采取四舍五入后保留两位小数。

五、工作经验复审、体检、考察

体检根据笔试、实践技能测试、面试、适岗评价总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(考试总成绩相同，报考01-09、14-17、19-31岗位的人员，取适岗评价得分高者;报考10、13、18岗位的人员，取专业实践技能测试得分高者;报考11、12岗位的人员，取面试得分高者)。

1.工作经验复审：体检前，体检对象需将招聘所需工作经验证明的原件(供审核)及复印件(不退)交至南通市人才事务所有限公司,不能证明具有相关工作经验的人员视为自动放弃体检资格。

2.参加体检的人员名单、体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并在南通市口腔医院官网(http://www.ntskqyy.com)、南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/-最新资讯)、南通市人才事务所微信公众号公示。

3.体检合格人员进入考察。考察工作由南通市中西医结合医院、南通市口腔医院组织实施, 考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

六、公示和录用

1.对体检及考察合格的拟录用人员名单在南通市口腔医院官网(http://www.ntskqyy.com)、南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/-最新资讯)、南通市人才事务所微信公众号进行公示。

2.对公示无异议的，拟录用人员由南通市口腔医院、南通市中西医结合医院在公示结束后一个月内办结录用手续。办理录用相关手续时，执业医师资格证书、护士执业资格证书原件需由拟录用人员提供，不能提供的，视为自动放弃本次的应聘;在规定时间内因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃本次的应聘。

3.递补

在体检、考察、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分递补：

(1)自动放弃的;

(2)不符合报考条件的;

(3)应聘人员体检或考察不符合要求的;

(4)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。

(6)本次招聘所有岗位递补一次后不再递补。

七、人员性质及工资待遇

新招聘企业化管理人员采取合同制和劳务派遣的用工形式。薪酬待遇参照医院内部同类同等岗位执行，并按规定缴纳五险一金。

八、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。

监督电话：0513-83548810 13962965988(短信)

九、其他事项

1.本次招聘收报名费：现金100元。

考生参加考试的往返交通费、食宿费自理。

2.笔试、面试使用同一准考证，考试时须携带并出示准考证、本人身份证。

3.应聘者保证填写《报名登记表》的内容及提供的报名材料的真实性，并承诺如任何一项情况失实，招聘单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘者本人承担相关后果。

咨询电话：0513-83548808 83548806

十、特别提示

本次招聘相关信息、成绩公告、相关通知等在南通市口腔医院官网(http://www.ntskqyy.com)、南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/-最新资讯)、南通市人才事务所微信公众号公布，请考生注意查询，不再另行通知。

点击下载>>>

2019年度南通市口腔医院、南通市中西医结合医院企业化管理工作人员岗位简介表.xls

2019年度南通市口腔医院、南通市中西医结合医院报名登记表.xls

2019年度南通市口腔医院、南通市中西医结合医院授权委托书.doc

南通市人才事务所有限公司

　　想了解更多医疗卫生事业单位招聘、医院招聘信息、医疗卫生单位备考资料等相关资讯请继续查看:医疗卫生人才网！扫描下方二维码关注微信公众号还可以领取免费备考资料、参加活动、优惠购课等！

中国医疗卫生人才网推荐

【招考公告】【笔试辅导】【面试辅导】【网络课程】【免费讲座】

继续分类查看>>医疗卫生人才招聘|护士资格考试|医师资格考试|药师资格考试|卫生专业技术资格考试

华图医疗，专注医考，精于辅导！

（编辑：liuhaihong）