2019新疆自治区监狱管理局招聘事业编制人员医疗岗298人公告(2)
2019-10-31 10:07 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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(二)资格审查
笔试结束后，由新疆维吾尔自治区监狱管理局招聘工作领导小组办公室按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查，资格审查通过人员方可进入面试。
1.资格审查具体时间、地点以新疆维吾尔自治区监狱管理局网站(http：//jyglj.xinjiang.gov.cn)发布的通知为准。
2.资格审查时应聘人员填写好《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(一式两份)，并携带以下材料的原件和复印件(各1份)：身份证、毕业证、《学历在线验证报告》(可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证)、准考证、《报名表》(报名网站下载)和岗位要求的其他证件。其中：服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地、州、市及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明;服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地、州、市及以上人力资源保障部门(“三支一扶”办公室)相关证明;服务期满且考核合格的大学生村官须提供县(市)及以上组织、人力资源社会保障部门相关证明;在职人员须提供所在单位同意报考的证明。
3.符合考试加分条件的人员，需提供相应的证明材料。
4.资格审查合格者进入面试。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。因资格审查不合格岗位出现空缺的，可按该岗位笔试成绩排名依次递补。
(三)面试
1.面试时间、地点及注意事项详见新疆维吾尔自治区监狱管理局网站(http：//jyglj.xinjiang.gov.cn)。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。因相关证件不符合规定要求而影响面试的，一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。
2.面试前一日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，可按笔试成绩由高到低依次等额递补入围面试人员;面试当日入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
3.面试采取结构化面试、技能操作测试等方式进行。
报考A类岗位的采取结构化面试，主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力和语言表达能力。
报考B类岗位初级职称及以下的采取结构化面试，报考B类岗位且持有岗位所需的中级职称或高级职称的，采取技能操作测试的方式进行面试。
4.面试工作由自治区监狱管理局招聘工作领导小组办公室负责组织实施，监狱管理局纪委派员到现场进行全程监督。
5.面试按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》组织实施。
(四)总成绩计算
1.岗位类别为管理岗的
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
2.岗位类别为工勤技能岗的
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
3.岗位类别为专业技术岗的
总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%
4.笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。
5.总成绩、排名及体检人员名单将在新疆维吾尔自治区监狱管理局网站(http：//jyglj.xinjiang.gov.cn)公布。
七、体检
体检工作由新疆维吾尔自治区监狱管理局招聘工作领导小组办公室统一安排在二级甲等以上医院进行，按照总成绩1：1的比例从高分到低分依次确定体检人员。
(一)体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。
(二)未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。
(三)应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区监狱管理局另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。
(四)体检不合格(或放弃)的人员，不得进入下一环节。所出现的空缺岗位，可按总成绩排名由高到低依次递补。
(五)体检费用由参加体检的应聘人员自行承担。
(六)体检具体时间、集合地点详见新疆维吾尔自治区监狱管理局网站(http：//jyglj.xinjiang.gov.cn)通知。
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（编辑：liuhaihong）
